Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeGutes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Vielfältiger Arbeitsinhalt
Gute Förderung durch Auszubildenden.
Flexible Arbeitszeiten, junges und motiviertes Team, gratis Kaffee, regelmässige freiwillige Teamanlässe
Man merkt, dass die Mitarbeiter geschätzt werden.
Committment für innovative Produkte und chirurgische Verfahren. Sparsamkeit im positiven Sinne, man überlegt sich vorher, wofür man das Geld ausgibt, wo man investiert.
Dass man bei Bedürfnissen angehört wird und keine Angst haben muss nach etwas zu fragen. Lernende müssen keine "Alibiübungen" machen, sondern können sinnvolle Aufgaben machen.
Lohn & Arbeitszeit sind eher niedrig bzw. hoch
Sehr viele Lernende bei nicht so vielen ausgebildeten Mitarbeitern.
Mehr Zukunftsorientiert denken. Fortschritt ist gut, braucht aber seine Zeit.
Bezahlte Kaffepausen würden meiner Meinung nach die Motivation im Alltag steigern.
Bessere Entlöhnung und/oder geringere Arbeitszeit
Bezahlte Kaffeepausen
Bei Personal nachhaltiger agieren. Besseren Mix anstreben (Alter, Hintergrund) und die Leute halten mit Langfriststrategie.
Lernenden mehr verschiedene Aufgaben geben.
Der am besten bewertete Faktor von Stöckli Medical ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist kein Thema ...positiv gemeint
Während meiner Zeit konnte ich nie ein Vergehen im Bereich Gleichberechtigung feststellen. Wer Leistung in der Unternehmung zeigt, wird gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stöckli Medical ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur 4 Wochen Ferien. Es besteht die Möglichkeit die Überstunden Blockweise abzubauen und so bis zu 5 Tage mehr Ferien nehmen zu können.
Gehalt fällt im Vergleich tief aus, keinen 13. Monatslohn.
Lohn eher tief, kein 13. Monatslohn
Eher untere Grenze.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da ich in der Ausbildung war, kann ich die Karrierechancen nicht beurteilen. In gewissen Positionen ist sie vorhanden, in anderen weniger.
Die Firma geht sehr auf Einzelpersonen ein und falls möglich kann man auch eine Weiterbildung machen.
Super Umgang mit Lernenden, Praktikanten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
In meiner Arbeitsposition eher weniger Karrierepotenzial, in anderen Arbeitsbereichen ist es jedoch vorhanden.
flache Hierarchien. Karriere bedeutet dort eher, mehr Kompetenzfelder und Entscheidungsmöglichkeiten.
