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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut finde ich die kleinen Wertschätzungen der Geschäftsleitung. Beispielsweise gibt es jeden Donnerstag frische Bioeier für alle Mitarbeitenden. Es gibt jeden Tag Obst und des Öfteren auch mal ein Znüni.
Außerdem wird jeden Tag ganz gründlich geputzt, sodass immer alles sauber ist.
Wir haben eine sehr strikte Homeoffice-Regelung, das wäre etwas mehr Flexibilität zeitgemäßer.
Kann man mit der fairen Gleitzeitregelung gut selbst gestalten.
Es werden lokale Anbieter unterstützt
Sinnvolle Weiterbildungen werden unterstützt und befürwortet
Die älteren Kollegen spielen in diesem Unternehmen eine große Rolle.
Sehr gut: Stehtische
Nicht so gut: Klimaanlage (im Sommer ist es sehr heiß)
Könnte in manchen Abteilungen noch etwas transparenter sein, aber im allgemeinen findet Kommunikation respektvoll auf Augenhöhe statt. Kommunikationswege sehr kurz.
Für Schweizerniveau etwas tief, da Kanton Thurgau. Vergleichsmässig aber fair.
Hier spielt das Geschlecht keine Rolle
Definitiv vielseitig, abwechslungsreich und spannend. Man kann hier sehr viel erleben und mitgestalten.
macht mehr für das Teambuilding in der Firma und hört besser hin, was die 'unterste' Schicht zu sagen hat.
Auch bezüglich Beneftis habt ihr definitiv Verbesserungspotential
In Ordnung, der Teamgeist könnte gefördert werden
42h Woche inkl. Vorholzeit ist viel, jedoch für CH-Verhältnisse noch im Rahmen. Die Vorholzeit ermöglicht rund eine Woche zusätzliche Ferien was ich vollkommen ok finde. Wenn man private Termine hat oder einfach mal Frei haben möchte, ermöglicht der Arbeitgeber das wenn immer irgendwie machbar.
Weiterbildungen werden immer unterstützt wenn sie der Firma nützlich sind. Es liegt hier jedoch am Mitarbeiter die Initiative zu ergreifen
Zumindest in dem Team in dem ich mich befinde, für andere kann ich nicht sprechen
Es hat einige 'Mitarbeiter der ersten Stunde', die immer noch in einem Teilzeitpensum arbeiten
grundsätzlich in Ordnung jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Hier besteht Verbesserungspotential
Für Schweizerniveau natürlich etwas tiefer, da Kanton Thurgau. Vergleichsmässig aber definitiv fair.
definitiv. Meiner Meinung spielt es keine Rolle ob Mann oder Frau, auf dem selben Ausbildungsniveau ist die Gleichberechtigung vor handen
Lage am Bodensee :D
Es wird vermittelt, dass jeder jederzeit austauschbar ist.
Bei unfähigen Führungskräften aufräumen (z.B. Qualitätsmanagement, Marketing, Produktmanagement, Konstruktion)
Ständiger Leistungsruck und Kritik.
Schlecht. 42h/Woche. Kein Home-Office.
Führungskraft hält einen klein
Viele kümmern sich nur um sich selbst. Jeder gegen jeden.
Es werden nur junge billige Leute eingestellt, die nach 1-2 Jahren wieder flüchten.
Diktatur von oben.
Es wird ständig mit Kündigung gedroht. Im Sommer immer über 30 Grad Celsius. Keine Mitarbeiterkantine, nur zwei Mikrowellen.
Existiert nicht.
Sehr niedrige Gehälter, auf Deutschlandniveau(Schweizer sucht man vergeblichen hier).
Sexismus gegenüber Frauen gehört zum Alltag.
Nach aussen gut. Aber intern wissen die Leute wie schlecht es läuft.
Keine Weiterbildungen gehabt.
Weit unter Schweizer Durchschnitt
Keine flache Hierarchie
Kein Home Office
schlecht
Die Mitarbeiter, Die Produkte/ Innovationen
Das Gehalt, Fast keine Frauen in Führungspositionen, Wertschätzung der Mitarbeiter
Mitarbeiterförderung, Ausbildungsplätze
Mitarbeiter verharren auf Jahre in selber Position, trotz hohem Einsatz und Erfolgen
Siehe Überschrift...@
Alles!
Nichts!
Ihr seid toll!
Arbeitszeiten
Personal kriegt keine Wertschätzung sehr schade
Man sollte für gewisse Position gelerntes Personal nehmen die deutsch in Wort und Schrift verstehen
Schlecht
Ist
Es wird keine Rücksicht genommen
Sehr schlecht (Drohungen, beleidigend,Kündigungen)
Sehr schlecht
Frauen haben es in gewissen Abteilungen sehr schwer
Alles sehr angespannt.
Keine im Unternehmen.
Ist so gut wie nicht vorhanden.
Gibt es nicht. wie schon erwähnt Männerdomäne. Als Frau hat man keine Change.
Gleitzeit, Urlaubsplanung
Es gelten Regeln für alle welche aber von nur einer handvoll Mitarbeiter eingehalten werden muss. Chefs trennen zwischen jungen und älteren Mitarbeitern wobei die älteren machen können was sie wollen.
Struktur- und Prozessoptimierung (externe Firma beauftragen).
Gleichberechtigung und Kommunikation!
Alles "schön" zum Kunde/Auditor hin aber eigene Mitarbeiter sehen/merken welche Dinge richtig falsch laufen
Keine Weiterbildungen und nichtmal interne Schulungen (welche eigentlich gemacht werden sollten)
Müll wird fast gar nicht getrennt, sprich es fällt richtig viel Plastikmüll an welcher mit allen anderen Abfällen im Restmüll landet.
Sozialbewusstsein kaum vorhanden.
Viel Geläster und Petzen beim Vorgesetzten
Keine Gleichberechtigung vorhanden und Mitarbeiter werden nicht nach gelernten Berufen bzw Fähigkeiten eingesetzt.
Es gibt Informationsveranstaltungen, jedoch funktioniert die interen Kommunikation überhaupt nicht. Es kommen Problem auf welche sich vermeiden liesen.
Vorschläge werden angehört aber so gut wie nie umgesetzt
Schlechte Löhne, schlechte Arbeitdbedingungen, au Minimum konzentriert
So verdient kununu Geld.