Katastrophale Führung
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Führung austauschen. Leute mit frischen Ideen in die Führung bringen, die zeitgemäss handeln können.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einzelner Teams nicht schlecht
Image
Man erhält überall Mitleid, wenn man sagt wo man arbeitet
Work-Life-Balance
Unüblich schlechte Planung von Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Ausschliesslich für Kader, Kaderstellten werden lieber extern ausgeschrieben statt im Team vergeben.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschwenderischer Umgang mit Material
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett, jedoch versucht die Führung aktiv, einen guten Zusammenhalt in der Mannschaft zu verhindern
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Wo immer möglich wird gegen die Mitarbeiter gearbeitet, sich gegen sie gestellt. Vorgesetzte nehmen sich extrem viele Freiheiten heraus und erwarten unglaubliche Flexibilität. Anliegen werden nicht ernst genommen. Führungspersonal hat entweder keine Erfahrung/Qualifikation oder einen festgesetzten Führungsstil, welcher nicht in so ein Umfeld passt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur, wichtige Arbeitsinstrumente sind kaputt und werden nicht ersetzt. Arbeitsplatz generell hässlich
Kommunikation
MA werden stets nur vor vollendete Tatsachen gestellt, informiert wird man nie
Gleichberechtigung
Auf den ersten Blick io
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolles Klientel, oftmals wird man im Umgang viel zu wenig unterstützt geschweige denn geschult oder informiert, was für Spezialfälle es gibt