Erhebliche Personalfluktuation! Dies wurde durch die GPK bestätigt. Alleine im Jahr 2022 verliessen 17 von 25 Ma Gmünden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der schönsten Arbeitsorte, was die Lage in der freien Natur betrifft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
50 MA wurden seit 2018 „verbraucht“. Ihre Anliegen wurden nie ernst genommen, obwohl das Personalamt von vielen Fällen wusste.
Zudem beinhaltet das Globalbudget (Gewinnorientierung) Stresspotential für alle Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Es müssen klare Rahmenbedingungen herrschen! Soll Gmünden bestehen bleiben, muss der Um/-Neubau voran getrieben werden. Bis dahin sollte der Interimsleiter und der Regierungsrat den Ruf der Anstalt wieder herstellen mittels Networking und einer Charmoffensive
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsdruck
Kommunikation
MA werden eingestellt und niemand wird darüber informiert
Kollegenzusammenhalt
Da einige Feelancer = nicht optimal
Work-Life-Balance
kommt zu kurz
Interessante Aufgaben
viele Insassen mit psychischen Problemen = herausfordernd!
Umgang mit älteren Kollegen
hat keine älteren Kollegen mit Erfahrung im Team
Arbeitsbedingungen
Anstalt hätte dringenden Sanierungsbedarf nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Gehälter, eher im unteren Segment. Mit (vielen) Nachtdiensten aber gute Entlöhnung
Image
unterirdisch. Diverse Male negativ in der hiesigen Presse. Kein guter Ruf in der Ostschweiz