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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unverbindlich

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Beringen SH als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Verbindlichkeit sind wichtig. Bewerbende und Mitarbeitende verdienen das. Von der Leitung HR hingehalten zu werden und mehrfach zugesagte Termine ohne Bescheid verstreichen zu lassen, ist nicht nur schlechter Stil, sondern wirkt auch nicht professionell. Ein mit 60 - 90 Minuten angesetztes Gespräch sollte zudem nicht 2 1/2 Stunden dauern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, kompetent, sehr nett und authentisch! Kein Zeitdruck!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Beringen SH als Lead Buyer beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen