26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altdeutsche Führungsmentalität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Beringen SH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die altmodisch deutsche Führungsmentalität
-das Verhalten des Geschäftsführers
Verbesserungsvorschläge
Sich mit dem heutigen Führungsverständnis auseinandersetzen.
Beringen liegt in der Schweiz und nicht in Deutschland!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Beringen SH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beurteilungen die auf Kununu veröffentlicht werden (vorallem die ganz schlechten) verschwinden oft plötzlich wieder. Man möchte sich wohl besser darstellen als das man ist.
An alle Bewerber: bitte glaubt den schlechten Beurteilungen. Die positiven Beurteilungen wiederspiegeln nicht die Realität so wie ich es erlebt habe.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es m.M.n. nichts zu retten. Die Führung ist zu schlecht.
Image
in der Region schlecht... die viele kennen die Firma und verdrehen die Augen wenn sie den Namen hören...
Work-Life-Balance
im Verlgiech zu anderen Firmen, hohe Wochenarbeitszeiten (42h/W). Es wird damit argumentiert, dass es zu teuer wäre, ohne Lohnkürzungen auf 40h/W zu gehen... als ob die Leute weniger produktiv wären... Sie schlagen dann einfach weniger Zeit tot!
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es das Mutterhaus dicktiert oder gut mit dem GF kann.
Gehalt/Benefits
Schlecht! Sehr hohe Abzüge, vorallem für Krankentaggeldversicherung, schlechte PK
Kollegenzusammenhalt
m.E.n. eigentlich gut. Nette Kollegen die auch sehr Hilfsbereit waren. Es wird aber auch viel gelästert und gemotzt, das steckt an und demotiviert. Viele sprechen darüber, weg zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber generell anständig, aber ich habe Dinge miterlebt die mir zeigten, dass ich (noch) eine Ausname bin. Micromanagement und m.M.n. wenig Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räumlichkeiten, Arbeitsplatzmobiliar i.O., IT sehr veraltet (Hard- & Software)
Kommunikation
Regelmässige Info-Anlässe an denen aber immer nur das selbe erzählt wurde. Es wurden Sachen versprochen, aber nie eingehalten oder postwendend das Gegenteil gemacht.
Gleichberechtigung
i.o.
Interessante Aufgaben
Am Anfang noch ok, später sehr eintönig und langweilig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Guter und Fair Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beringen SH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Linie und offen für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise in alten Strukturen verharren. Trifft eher auf die Mutterfirma zu, die zuviel diktiert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zuviel Sparen wollen. Manchmal muss auch in die Zukunft investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Larifari - Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Beringen SH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer wieder vieles Versprochen, aber sehr sehr wenig davon eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenigen vorbehalten.
Vorgesetztenverhalten
In der Lagerabteilung sind keine fähigen Führungskräfte vorhanden. Es gibt MA die würde man besser mal durch geschultes und fachkundiges Personal ersetzten.
Kommunikation
Es heisst immer wieder es würde bergauf gehen mit der Arbeitsauslastung, aber es sieht jeder in der Firma das es nicht so ist.
Interessante Aufgaben
Immer wieder das gleiche, einfach nur Langweilig. Die einen Mogeln sich immer wieder durch den Arbeitstag.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Danke und nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Beringen SH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schafe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Solider und guter Arbeitgeber mit starken Produkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Beringen SH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Produkte, man kann sich selber einbringen und verwirklichen. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen, so werden beispielsweise Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmervertretung auf höchster Ebene durch den Geschäftsführer umgesetzt. Stratec kann ich als Arbeitgeber wirklich nur weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall gibt es leider auch einige Wenige die das Unternehmen in ein falsches Licht rücken, das sind zum Glück aber die Ausnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Bereits bei der Rekrutierung höhere Anforderungen an die Kandidaten stellen und darauf achten die richtigen Talente einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist am Standort CH sehr positiv und auch die Zusammenarbeit mit dem Headquarter DE ist sehr kollegial. Ein großer Teil zieht am gleichen Strang, ein paar wenige steuern leider dagegen.
Image
Stratec hat in seiner Branche einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Man stempelt und kann aufgebaute Überstunden auch wieder abbauen, die Kernarbeitszeiten sind sehr flexibel und es gibt Möglichkeiten für Home-Office. Familie und Beruf lassen sich gut unter einen Hut bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Reglement für Weiter- und Fortbildungen. Aufgrund der Unternehmensgrösse gibt es nur beschränkt Möglichkeiten und Chancen weiterzukommen, Führungspositionen werden aber mit internen Talenten besetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für meinen Bereich absolut fair und auf Branchen üblichem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich außerordentlich hilfsbereit und kollegial, man hilft sich gegenseitig und ist transparent und offen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war sehr professionell, man wird gefordert und hat gleichzeitig die Rückendeckung, die es benötigt um eigene Ideen einzubringen, natürlich muss man sich dieses Vertrauen durch solide Arbeit aufbauen.
Arbeitsbedingungen
Man hat eine moderne Infrastruktur, höhenverstellbare Schreibtische, schöne Büros und Produktionsräume mit viel Licht, sowie eine Dachterrasse und moderne Besprechungsräume.
Kommunikation
Es werden täglich am Shopfloorboard die wichtigsten Infos kommuniziert. Dadurch ist jeder auf Stand und weiß wohin die Reise geht.
Interessante Aufgaben
In den Jahren die ich beim Unternehmen war, kam nie Langeweile auf, die Produkte sind sehr komplex und spannend, wodurch man immer wieder neu gefordert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf her
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beringen SH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich tolle Branche, aber …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… die Arbeitsbedingungen, die Führung, Kultur und Umgang hinken seit Jahren hinten nach. Hohe Fluktuation, Unzufriedenheiten und Hohe Krankheitsfälle werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und die altbackene deutsche Kultur, den modernen Schweizer Gegebenheiten anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sobald der GF im Hause ist, schlecht…
Work-Life-Balance
Durch die toxische Führungskultur schlecht
Karriere/Weiterbildung
Ne, man könnte ja besser sein als der GF
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Schafe wird mehr Sorge getragen als den Mitarbeitenden…
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist der Umfang fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Toxisches Micromanagement lässt grüssen
Gleichberechtigung
Querbeet nein
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mobbing und Management als Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Beringen SH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schafe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überforderte, inkompetetente, mobbende weibliche Führungskraft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Schafe, positiv. Die MA werden dafür schlimmer als Schafe behandelt. Die guten werden rausgeekelt und gehen. So wurden zwei kompetente Mitarbeiterinnen gegangen, eine dafür im Einkauf.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gut trotz Angst vor defektiven Managerinnen
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass es keine Minuspunkte gibt
Interessante Aufgaben
Roboter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mitarbeiter die den Betrieb vorwärts bringen wollen, werden nicht gesehen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Beringen SH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
90% der Mitarbeiter sind sich täglich am Beschweren oder am jammern. Schwierig so die Motivation aufrecht zu erhalten, aber es wird auch nichts unternommen das sich dies bessern könnte.
Work-Life-Balance
In der Produktion immer schwieriges Thema, aber andere Arbeitgeber zeigen das dies möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Absolute Katastrophe.
TEAM= Toll ein Anderer macht's
Von nichts arbeiten bis hin zu Mobbing, Alles dabei.
Ständig immer wieder die gleichen Personen krank, keiner sagt was.
Die Stv. nur im Haus unterwegs, immer wieder spurlos verschwunden.
Lästereien hinter dem Rücken, Intrigen suchen um Kollegen oder Chefs los zu werden, weil diese für ihr Geld tatsächlich arbeiten oder dessen "ich mach nur das Nötigste" Routine gefährden könnten.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisches Verhalten mit dem man erstmal klar kommen muss. Kritik wird nicht akzeptiert.
Kommunikation
Es gibt jeden Morgen Shopfloor-Besprechungen
Interessante Aufgaben
Ich persönlich hatte sehr viel Spass mit der Arbeit und den Aufgaben, aber die Geschäftsleitung schaut in die falschen Abteilungen und bekommt gravierenden Mobbingaktionen oder Fehlplanungen nicht mit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein A Kandidat
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Beringen SH gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf her
2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STRATEC Switzerland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 23% der Bewertenden würden STRATEC Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STRATEC Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.