Straumann 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Fair und ehrlich im Prozess bleiben. Mir wurde nach dem Interview gesagt, dass man sich bei mir noch in der selben Woche oder spätestens in der kommenden Woche melden würde. Nach über 2 Wochen kam keine Antwort. Auch nach knapp 4 Wochen nicht und auch nach dem ich 3 Mal versucht habe den Recruiter per Email zu kontaktieren.
Wenn man schon zu einem Interview eingeladen wurden sollte man dem Kandidaten auch mit dem nötigen Respekt behandeln und ihn auf dem laufenden Handeln.

Verbesserungsvorschläge

ich wurde aufgrund meiner Bewerbung zu einem Online-Interview eingeladen. In der Stellenbeschreibung stand drin, dass verschiedene Standorte für eine Anstellung möglich wären, unter anderem Basel. Im Interview selbst, sagte man mir dann, dass Basel leider nicht möglich ist. Ich fragte nach dem Gespräch wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann und bekam nur ein Schulterzucken als Antwort. Man wisse es nicht.....
Ich habe nie wieder was gehört, weder eine Absage noch sonst irgendwas. Im nachhinein bin ich ganz froh darüber.

Verbesserungsvorschläge

War zuerst positiv gestimmt, da ich kurz nach dem Einreichen meiner Unterlagen zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Nach dem Gespräch hiess es, dass ich mich noch ca. 1-2 Wochen gedulden soll, da noch weitere Gespräche durchgeführt werden. So weit so gut.

Danach habe ich nichts mehr gehört. Habe dann durch interne Kontakte erfahren, dass jemand anderes bereits den Vertrag unterschrieben hat.

In SmartRecruiters ist die Bewerbung noch immer am laufen - habe seit dem Vorstellungsgespräch Mitte 2021 keine Rückmeldung erhalten. Absolut enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Not received feedback after first phone interview. Sent an e-mail asking about the further process/feedback and never received a reply anyway. Can't recommend.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlag: Wertschätzende Kommunikation mit Bewerbern im Recruitingprozess, gerade wenn mal etwas "vergessen" wird.
In der Eingangsbestätigung das "We promise to inform you about the next step as soon as we can." weglassen. In diesem Fall wurde auf meine tel. Nachfrage das Schreiben erstmals überhaupt angesehen. Im Smartrecruiters Profil war der Status über 3 Wochen hinweg auf "Neu". Die automatisierte Absage kam direkt am Folgetag.
Wenn ich, der einiges an Zeit in das Bewerbungsschreiben gesteckt hat, mich anschließend aufgrund der ausgebliebenen Rückmeldung telefonisch melde, freue ich mich über einen kurzen Rückruf oder einen selbst geschriebenen 2-Zeiler, nicht über eine automatisierte Mail mit Inhalten wie "... after an intense review process ... ". Kein Recruiter hat heute viel Zeit, aber mit wenig Aufwand geht es wertschätzender.
Schade. Das Unternehmen wurde mir empfohlen.

Verbesserungsvorschläge

Es kam eine Zwischenfo per email, dass mein Profil begutachtet wird (SmartRecruiters). Die Stelle wurde zwischenzeitlich bereits besetzt gem. Info von meinem internen Kontakt und bis heute habe ich keine Absage erhalten. Liegt es an SmartRecruiters oder am HR? Ich habe mehr Professionalität von einem Unternehmen, wie der Straumann Group erwartet.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsverfahren über SmartRecruiters überdenken, da offensichtlich andere ebenfalls keine eine Rückmeldung erhalten haben oder nicht angemessen informiert wurden.
(Bewährte Alternativen: - konventionelles Bewerbungsverfahren über Email oder - modernes Bewerbungsverfahren über die Unternehmen's Website mit oder ohne Benutzerkonto)
- Kontaktperson fehlt für Fragen oder Auskünfte.
- Wenn die Bewerbung momentan nicht bearbeitet werden kann, könnte eine kurze Mail verschickt werden mit einer Mitteilung, dass sich der Bewerbungsprozess verzögert, statt monatelanges schweigen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch wurde eine Rückmeldung in 2 - 3 Wochern in Aussicht gestellt. In der Zwischenzeit musste ich noch ein Persönlichkeitstest durchführen und weitere Informationen zusenden. Die Rückmeldung/Absage kam erst nach 4 Wochen über Smart Recruiters: Bewerbung wurde auf Archiviert gestellt, keine Begründung, keine persönliche Nachricht, Nichts!! Auch auf meine schriftliche Nachfrage wurde nicht reagiert.
Eine Absage ist als solches natürlich immer unschön für einen Bewerber. Aber die Art und Weise wie diese erfolgte ist ein absolutes No Go!!

Verbesserungsvorschläge

Zahlreiche Kontaktversuche meiner Seite wurden vom verantwortlichen HR-Partner nicht retourniert. Die Bewerbung ist im Sand verlaufen, da bis heute kein abschliessendes Gesprächt mit Entscheid geführt worden ist.