22 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nachts um 23 Uhr eine automatische Absagemail erhalten. Das sagt schon alles. Ein Bewerbungsprozess mit echten Menschen wäre meine Empfehlung und auch zumindest ein wenig Wertschätzung den Bewerbern gegenüber.
Not professional, get back to candidates after inviting them to many interview rounds.
Etwas mehr Anstand, Wertschätzung und Professionalität wäre angebracht.
Der gesamte Prozess ist automatisiert und man weiss bis am Schluss nicht, mit wem man es zu tun hatte. Die Absage versucht nicht mal, irgend eine Begründung zu geben. Insgesamt fehlt es hier grundsätzlich an Wertschätzung. Wer so etwas erlebt hat, bewirbt sich nicht nochmals bei Straumann.
it would be only fair to say yes or no after a one hour meeting with the group CFO, but complete ghosting, even after having asked for feedback multiple times is certainly not a best practice recruiting standard today
Fair und ehrlich im Prozess bleiben. Mir wurde nach dem Interview gesagt, dass man sich bei mir noch in der selben Woche oder spätestens in der kommenden Woche melden würde. Nach über 2 Wochen kam keine Antwort. Auch nach knapp 4 Wochen nicht und auch nach dem ich 3 Mal versucht habe den Recruiter per Email zu kontaktieren.
Wenn man schon zu einem Interview eingeladen wurden sollte man dem Kandidaten auch mit dem nötigen Respekt behandeln und ihn auf dem laufenden Handeln.
ich wurde aufgrund meiner Bewerbung zu einem Online-Interview eingeladen. In der Stellenbeschreibung stand drin, dass verschiedene Standorte für eine Anstellung möglich wären, unter anderem Basel. Im Interview selbst, sagte man mir dann, dass Basel leider nicht möglich ist. Ich fragte nach dem Gespräch wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann und bekam nur ein Schulterzucken als Antwort. Man wisse es nicht.....
Ich habe nie wieder was gehört, weder eine Absage noch sonst irgendwas. Im nachhinein bin ich ganz froh darüber.
War zuerst positiv gestimmt, da ich kurz nach dem Einreichen meiner Unterlagen zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Nach dem Gespräch hiess es, dass ich mich noch ca. 1-2 Wochen gedulden soll, da noch weitere Gespräche durchgeführt werden. So weit so gut.
Danach habe ich nichts mehr gehört. Habe dann durch interne Kontakte erfahren, dass jemand anderes bereits den Vertrag unterschrieben hat.
In SmartRecruiters ist die Bewerbung noch immer am laufen - habe seit dem Vorstellungsgespräch Mitte 2021 keine Rückmeldung erhalten. Absolut enttäuschend.
Not received feedback after first phone interview. Sent an e-mail asking about the further process/feedback and never received a reply anyway. Can't recommend.
Verbesserungsvorschlag: Wertschätzende Kommunikation mit Bewerbern im Recruitingprozess, gerade wenn mal etwas "vergessen" wird.
In der Eingangsbestätigung das "We promise to inform you about the next step as soon as we can." weglassen. In diesem Fall wurde auf meine tel. Nachfrage das Schreiben erstmals überhaupt angesehen. Im Smartrecruiters Profil war der Status über 3 Wochen hinweg auf "Neu". Die automatisierte Absage kam direkt am Folgetag.
Wenn ich, der einiges an Zeit in das Bewerbungsschreiben gesteckt hat, mich anschließend aufgrund der ausgebliebenen Rückmeldung telefonisch melde, freue ich mich über einen kurzen Rückruf oder einen selbst geschriebenen 2-Zeiler, nicht über eine automatisierte Mail mit Inhalten wie "... after an intense review process ... ". Kein Recruiter hat heute viel Zeit, aber mit wenig Aufwand geht es wertschätzender.
Schade. Das Unternehmen wurde mir empfohlen.
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