Arbeitgeber aus dem letzten Jahrhundert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Produkte, Ungang mit Mitarbeitern, Führungsstil aus dem letzten Jahrhundert
Verbesserungsvorschläge
Leute in Führungspositionen die auch Teamführung können und nicht nur fancy Zertifikate von Unis haben. Arbeitsprotokolle die medizinischen Standards entsprechen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch, Kollegen und Vorgesetzte lästern
Image
Die Straumann Group ist ein zusammengewürfelter Haufen von Unternehmen die kooperieren sollen aber niemand weiß was der andere macht. Die Qualität ist eine schande. Eindeutig profitorientiert, aber der Ausgang für Patienten ist egal. Einige der Tochterunternehmen haben daher ein mehr als mangelhaften und fraglichen Ruf
Work-Life-Balance
Zwar geregelte Arbeitszeiten aber bieten kaum HO an und wenn dann werden diese Mitarbeiter von allen Events l, Feiern und Teambuildingmaßnahmen ausgeladen, da man HO Mitarbeiter wie externe betrachtet
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem ein Jahr lang alles versprochen, solange man die Leistung bringt. Man tut alles dafür und dann wenn man fragt was denn nun ist, wird abgewimmelt und gesagt man hat sich anders entschieden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig. Sozialleistungen bestehen, entsprechend eines Konzerns
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein besteht nicht
Kollegenzusammenhalt
Besteht nicht. Es gibt kein Teamgefühl und Kommunikation zwischen Kollegen wird versucht zu unterbinden
Umgang mit älteren Kollegen
Betrieb besteht zum Großteil nur aus älteren Kollegen, der Umgang mit allen unter 40 ist hier eher fraglich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Es geht nur um KPIs aber niemand der Vorgesetzten kümmert sich um Belange der Mitarbeiter. Einziger Weg ist nur über den Betriebsrat.
Arbeitsbedingungen
Materialien auf dem Stand Anfang der 2000er. Egal ob PC selbst oder Software. Viele haben Probleme mit den PCs wenn sie hier anfangen da alte gebrauchte Hardware ausgegeben wird
Kommunikation
Wenn etwas kommuniziert wird ist es unrelevant für alle
Gleichberechtigung
Denke es erfüllt die heutigen Standards der Gleichberechtigung. Mehr aber auch nicht
Interessante Aufgaben
Stupide und routiniert. Man hat trotz digitalem Arbeiten dass Gefühl am Fließband zu stehen. Entsprechend ist die Qualität