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Straumann 
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Bewertung

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Mismatch Between Internal Reality and External Branding

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei straumann in Basel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparent criteria for promotions and constructive, work‑related feedback could strengthen trust in leadership.
More focus rooms instead of predominantly open‑space areas would help increase productivity.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.