Ihr Unternehmen?

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Streuli 
Pharma 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gar nicht so schlecht !

3,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Uznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familiäre Arbeitsumgebung, grosse Vielfältigkeit im Arbeitsalltag.
optimale Anbingung an öffentl. Verkehr, Bahnhof mit guter Zuganbindung direkt neben der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr Investtionen in moderne Arbeitsmethoden, besonders bei umständlichen Dokumentationen

Verbesserungsvorschläge

die Veränderungen am Arbeitsmarkt sollten berücksichtigt werden: Work/Life-Balance, modernere Arbeitszeitsmodelle

Arbeitsatmosphäre

Nach Führungswechsel der Geschäftsleitung und Umorganisation wird wieder sehr viel mehr Wert auf korrekten Umgang, persönlichen Kontakt und Fairness gelegt

Image

ich kann die schlechten Bewertungen ehemaliger Kollegen nicht nachvollziehen. Ich war gerne in der Firma und nur wegen familiärer Gründe ausgestiegen.

Work-Life-Balance

in der Vergangenheit zu wenig darauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

in kleiner Firma sind Karrieremöglichkeiten beschränkt, es wurde aber bei Nachbesetzungen von Stellen immer darauf geachtet, ob eigene Mitarbeiter hierfür in Frage kommen, habe davon gut profitiert

Gehalt/Benefits

sind am unteren/mittleren Rand vergleichbarer Löhne in der Region, aber insgesamt fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

seit einger Zeit wird sehr auf Energiekosten geschaut

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Produktionseineiten sowie Qualitätssicherung und Administration hatten wir einen guten Zusammenhalt bzw. sehr direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

konnte ich nicht feststellen, dass ältere Kollegen benachteiligt wurden

Vorgesetztenverhalten

ist gut, Aufgaben wurden klar gesetzt und begleitet, Hilfestellung wurde immer gegeben, wenn notwendig. Meine Vorgesetzten waren oft vor Ort und habe sich aktiv mit eingebracht

Arbeitsbedingungen

viele ältere Anlagen und Räume, machen das Arbeiten gelegentlich etwas umständlich, wäre super, wenn Arbeitsabläufe und Dokumentation mehr mit Software erledigt werden könnte

Kommunikation

wir konnten jederzeit offen auf unsere Geschäftsführung und Produktionsleitung zugehen, wir wurden über Änderungen in der Organisation zeitnah informiert, auch wussten wir über neue Projekte immer gut Bescheid

Gleichberechtigung

keine Unterschiede in der Besetzung von Stellen, es zählt überwiegend Eignung und Erfahrung und nicht Geschlecht

Interessante Aufgaben

Aufgaben in der Herstellung waren sehr vielfältig, seit letztem Jahr wieder sehr starker Fokus auf Verbesserung Qualität, immer wieder spannende Herausforderungen bei Produktverbesserungen, viele Projekte in Planung, insgesamt sollten diese besser verteilt werden

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.