Unternehmen mit viel Potential für Mitarbeitende die KEINEN 0815- Job suchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich die offenen Türen. Die Inhaberin hat immer und jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen. Das Unternehmen ist für mich immer noch einen "Roh-Diamant" für Mitarbeitende die KEINEN 0815 Job suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unruhe im Betrieb (emotionale Seite) und die Infrastrukturen (rationale Seite)
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Mitarbeitenden gewinnen. Sich fit für Gen-Z machen und die interne Kommunikation verbessern.
Image
Aus meiner Sicht wird leider nicht gut über das Unternehmen gesprochen.
--> siehe Einträge.
Unternehmen muss mehr an die Öffentlichkeit gehen.
Work-Life-Balance
Schwer zu bewerten. Für Mitarbeitende die den "0815" Job suchen, ist dieses Unternehmen nicht geeignet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt, wenn sie begründet und dem Unternehmen dienen. --> ist in jedem Betrieb so.
Gehalt/Benefits
die Gehälter die ich kenne sind fair. Für Auskünfte zu Sozialleistungen bin ich zu jung. --> nicht damit befasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt durch die lokale Produktion ist die Inhaberin sehr bedacht, dass auch unsere Lieferanten keine langen Transportwege haben....
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar. Trifft man Kollegen:Innen auf den "Gängen", fühlt man sich wie in einer Familie. Man kennt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeitende die seit >10 Jahren im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Nicht's zu bemängeln. Oder die fehlende Zeit für einen Austausch?
Arbeitsbedingungen
Schon nicht mehr auf dem neuesten Stand. Es sind auch alte Gebäude und Infrastrukturen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Potential.
Interessante Aufgaben
Ich bin der Meinung, dass man sehr spannende Aufgaben hat und auch machen kann, wenn man auch will und man sich auch Gehör verschafft.
In diesem Betrieb hat jede einzelne Person mehrere Aufgaben zu bewältigen --> KMU- Betrieb. Genau DAS ist das Spannende in diesem Unternehmen.
Es wird Leistung gefordert - selbstverständlich - hat aber auch "Mitspracherecht", wenn man sich einsetzt.