Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Suhner Abrasive Expert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich in Abstimmungsschleifen verlieren oder Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb einzelner Abteilungen ok, sonst schaut jeder für sich
Aufgaben werden gerne dazu delegiert bis zum Abwinken. Egal ob es zum Burnout kommt
Keine eindeutigen Entscheidungen. Vieles schwammig, ohne klare Richtung. Aller drei Monate wird wieder etwas umstrukturiert, was für manche Mitarbeiter Raum lässt, sich nicht mehr an seine Aufgaben zu erinnern.
Teilweise gute Projekte, die dann aus Sparzwang am Ziel vorbei gehen, oder Krankheiten entwickeln
Innerhalb mancher Bereiche gute Kollegialität. Infrastruktur in der Modernisierungsphase mit den Vor- und Nachteilen eines Großraumbüros.
Meist schlechte Kommunikation. Wichtige Informationen erreichen nicht jeden. Selbst aus der GL unzureichende Kommunikation oder Entscheid