Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Erreichbarkeit.
Erreichbarkeit mit ÖV oder KFZ. Ausreichend Parkplätze, Personalrestaurant, flexible Arbeitszeiten.
Produktportfolio
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Personalrestaurant mehr?, nur noch Foodtrucks an einzelnen Tagen
Oberflächliche Divisionsleitung die cool aus der Hüfte delegieren will. Dabei fehlende Kenntnis zur Bewältigung und Strukturtiefe.
Umstrukturierungswahn nach jahrzehntelangem Stillstand
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere Vorgehensweise und Erreichbarkeit der zukünftigen Ziele.
Breitere Bewerbung des Produktportfolios.
Realistische Ziele anstreben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Suhner Abrasive Expert ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Insgesamt ganz ok. Bei einzelnen Mitarbeitern gilt: „der liebe Gott weiß alles, der Mitarbeiter noch mehr“
Gruppenevents normalerweise üblich, Pandemiebedingt schwierig/ausgesetzt oder Geschichte?
Nur mit unmittelbaren Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suhner Abrasive Expert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wertschätzung generell lässt zu wünschen übrig
Wer nicht der Vorgabe nachkommen kann, ist nicht mehr angesehen. Auch nicht dem Zieldenken der Leitung entsprechende bestehende Mitarbeiter entledigt man sich, obwohl in anderen Bereichen eine Tätigkeit möglich gewesen wäre.
Neuer Anstellungsvertrag mit 1/4 Reduktion, oder tschüss.
Aber auch in Rente noch am arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere im Kaufmännischen Bereichen machbar, aus Produktion/ Handwerk schwierig.
Weiterbildungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Suhner Abrasive Expert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Suhner Abrasive Expert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Suhner Abrasive Expert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Suhner Abrasive Expert als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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