Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Erreichbarkeit.
Erreichbarkeit mit ÖV oder KFZ. Ausreichend Parkplätze, Personalrestaurant, flexible Arbeitszeiten.
Produktportfolio
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Personalrestaurant mehr?, nur noch Foodtrucks an einzelnen Tagen
Oberflächliche Divisionsleitung die cool aus der Hüfte delegieren will. Dabei fehlende Kenntnis zur Bewältigung und Strukturtiefe.
Umstrukturierungswahn nach jahrzehntelangem Stillstand
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere Vorgehensweise und Erreichbarkeit der zukünftigen Ziele.
Breitere Bewerbung des Produktportfolios.
Realistische Ziele anstreben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Suhner Abrasive Expert ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
All Genders are same
Kein Ungleichgewicht bei gleicher Beschäftigung erkennbar
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suhner Abrasive Expert ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine eindeutigen Entscheidungen. Vieles schwammig, ohne klare Richtung. Aller drei Monate wird wieder etwas umstrukturiert, was für manche Mitarbeiter Raum lässt, sich nicht mehr an seine Aufgaben zu erinnern.
Vorgesetztenverhalten auf Abteilungslevel gut mit Gehör für Anregungen oder Problemen, auf Unternehmensleitung eher oberflächlich diktatorisch delegierend.
Delegiert gerne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere im Kaufmännischen Bereichen machbar, aus Produktion/ Handwerk schwierig.
Weiterbildungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Suhner Abrasive Expert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Suhner Abrasive Expert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Suhner Abrasive Expert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Suhner Abrasive Expert als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich in Abstimmungsschleifen verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.