Der Schein drügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
politische Vernetzung in Verwaltung und Wirschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung der Inhaberfamilie
Verbesserungsvorschläge
Familienangehörige durch professionelle Kaderleute ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gute Zusammenarbeit. Aber die viele personellen Wechsel insbesondere auf den Führungsebenen stören den inneren Frieden. Dadurch Angst herrscht Angst und grosse Unzufriedenheit
Kommunikation
Leere Versprechungen und Lügen beherrschen den Alttag
Kollegenzusammenhalt
untereinander gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
wird eingehalten
Vorgesetztenverhalten
oberste Führung (Inhaberfamilie) ist so schlecht, dass diese nicht beurteilt werden kann. Hatten aber ausgezeichnete Geschäftsführer, die aber jeweils nach kurzer Zeit die Firma wieder verlassen mussten.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Lohn nach Postion nicht nach Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
qualifizierte Mitarbeiter müssen in den letzten Anstellungstagen noch Hiflsarbeiten verrichten, statt ihnen für die geleistete Arbeit zu danken
Arbeitsbedingungen
Grosse Verunsicherung wegen den vielen Wechsel in der Geschäftsleitung. Veraltete PC Infrastruktur. Arbeitssicherheit wird gepredigt, aber nicht immer eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abzocke der sozialen Institutionen wie Gemeinden, Arbeitslosenversicherung, Asylorganisationen und Ausnützung von sozial Schwachen
Gehalt/Sozialleistungen
Ort- und Branchenüblich
Image
Intern sehr schlecht, gegen Aussen kann der Schein nur gewahrt werden, weil niemand sich traut, ehrlich an die Öffentlichkeit zu gehen
Karriere/Weiterbildung
dort wo man einsteigt dort bleibt man, ausser man ist aus der Familie oder aus dem privaten Freundeskreis