Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hüte sich wer kann von dieser Unternehmung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Otelfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance wird belächelt, MA die das ansprechen, werden belächelt und ausgelacht von den Vorgesetzen.
Was die Vorgesetzen, Familienmitglieder (konservativer Familienbetrieb) oder Personen aus dem persönlichem Umkreis der Inhaberfamilie sagen ist ja und Amen. Kein Platz für andere Meinungen.
Der Umgang generell mit den Mitarbeitern --> Wertschätzung gleich 0

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung / Vorgesetze durch *kompetente* Führungspersonen ersetzen. Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen, sonst laufen demnächst alle noch davon. Endlich im 21. Jahrhundert ankommen und das Unternehmen den modernen Unternehmensstandards anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsmotivation sinkt von Tag zu Tag bei allen Mitarbeitern. Dies spiegelt sich dann auch in der Arbeitsatmosphäre wieder.

Image

Das Image bröckelt immer mehr. Man sieht es an den ausgeschriebenen Stellen im Netz. Offene Stellen können - wenn überhaupt (zum Teil sehr lang ausgeschrieben) - nur mit Mühe besetzt, und nach kurzer Zeit wieder ausgeschrieben.

Work-Life-Balance

Ein absolutes Fremdwort für diese Unternehmung. Nur Personen die über Position Mitarbeiter sind dürfen sich einiges erlauben und haben Spielraum

Karriere/Weiterbildung

Wird zum Teil gefördert. Aber das Grundmotto ist, es soll keiner Besser sein als der Vorgesetzte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem absolutem Minimum vom Minimum. Sehr hohe Abzüge bei den Versicherungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolutes Fremdwort. Materialien werden so billig wie möglich eingekauft, ohne zu schauen, wie und wo diese Produziert worden sind. Hauptsache sparen.

Kollegenzusammenhalt

Nur zum Teil vorhanden. Nach dem Prinzip: aussen hui innen pfui

Umgang mit älteren Kollegen

Man gibt älteren Kollegen eine Chance. Jedoch werden diese sehr schnell ins Visier genommen, sollten diese nicht die gewünschten Ergebnisse liefern.

Vorgesetztenverhalten

Lassen sich oft nichts sagen, drehen und wenden die Dinge so, dass sie im guten Licht stehen.

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltete Büroinfrastruktur. Tipp: Geld investieren und mit der Zeit mitgehen.

Kommunikation

Kommunikation gleich 0


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.