Sunrise Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt ein Geschäftshandy und gratis Home Internet mit TV
Mehr gibt es nicht. Niemand wird hier was Gutes über die Menschenführung sagen, sowie Wohlfühlfaktor. Siehe die Massenentlassung von 160 Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die gesetzten Ziele extrem hoch sind, dadurch verliert man die Motivation als Mitarbeiter.
Es gab seit Jahren kein Personalfest mehr, aus Kostengründen. Dabei hat man das mehr als nur nötig. Die Motivation der Mitarbeiter lässt grüssen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen.Mehr interne Mitarbeiter fördern.
Weniger Porsches bei der Hauptzentrale, das macht keinen guten Eindruck. Vor allem einen sehr überheblichen Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
Man hat keine grosse Möglichkeiten etwas selber zu bestimmen, ich war 5.5Jahre in dieser Firma, als Führungsperson sehr erfolgreich tätig. Jedoch wie erwähnt, war man schlussendlich nur eine Nummer, mehr nicht.
Wenn man was ändern wollte(z.B. während einer EM/WM den Laden dementsprechend zu dekorieren) wurde alles immer abgeblockt. Die Atompsphäre war sehr schlecht.
Kommunikation
Es gab interne Kommunikation, welche natürlich nicht immer funktionierte.
Kollegenzusammenhalt
Hat nie richtig funktioniert, die Verkäufer in den Shop ärgerten sich über die Hotline und umgekehrt. Noch heute sieht es nicht besser aus.
Work-Life-Balance
Wie erwähnt, kein Mensch bedankte sich wenn man mal länger am Arbeitsplatz blibe. Man war leider nur eine Nummer.
Vorgesetztenverhalten
Es gab nie realistische Ziele, obwohl man sehr abhängig von dem Quartalsbonus war, wurden die Ziele von Quartal zum Quartal immer höher.
Interessante Aufgaben
Das interssanteste waren jeweils die neuen Produkte
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung stimmte.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nichts dazu sagen.
Bin unter 40.
Arbeitsbedingungen
Es gab selten normale Lohnerhöhungen, viele Sachen wurden versprochen aber nie eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaute das die Umwelt stimmte, daher hat man uf das ausdrucken der Verträge verzichtet, sondern diese per Mail den Kunden verschickt, zusammengekoppelt mit dem Newsletter natürlicherweise.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt einen Grundlohn und man kann jeweils einen kleinen Bonus in jedem Quartal erreichen, sofern man die sehr sportlichen Ziele überschüsst, nicht nur erreicht.
Image
Nie mehr im Leben würde ich dahin gehen, dann lieber auf der Baustelle.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechnungen wie Weiterbildung usw, jedoch wenig wurde umgesetzt.