Navigation überspringen?
  

Sunrise Communications AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Telekommunikation
Subnavigation überspringen?
Sunrise Communications AGSunrise Communications AGSunrise Communications AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 258 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    23.255813953488%
    Gut (62)
    24.031007751938%
    Befriedigend (88)
    34.108527131783%
    Genügend (48)
    18.604651162791%
    3,00
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    26.086956521739%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (11)
    47.826086956522%
    2,62
  • 23 Azubis sagen

    Sehr gut (19)
    82.608695652174%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    4,21

Arbeitgeber stellen sich vor

Sunrise Communications AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,00 Mitarbeiter
2,62 Bewerber
4,21 Azubis
  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im sehr turbulenten Umfeld ist das Arbeiten anspruchsvoll und herausfordernd, macht aber auch sehr viel Spass, wenn man damit umgehen kann und will.

Vorgesetztenverhalten

Man sucht sich seine Vorgesetzten ja ein Stück weit selbst aus ... zumindest hatte ich bisher das Glück und die Möglichkeiten dazu - war daher auch immer sehr zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

Bei Unternehmen dieser Grösse ist das immer abhängig vom Vorgesetzten und dem Team in dem man arbeitet. Meine Erfahrung auch über die eigene Abteilung hinaus ist aber sehr positiv.

Interessante Aufgaben

Wenn das turbulente Umfeld etwas bietet, dann sind es spannende Aufgaben.

Kommunikation

Sehr E-Mail lastig für ein Telekommunikations-Unternehmen. Man kann aber auch den Unterschied machen und mehr zum Telefon greifen oder die Kollegen am Platz besuchen. Zudem stehen die neuesten Möglichkeiten zur Verfügung (Skype, Teams, Cisco, ...) man muss aber selbst herausfinden, wie man sie am besten nutzt, da es keine erkennbare und abgestimmte IT-Strategie gibt.

Karriere / Weiterbildung

Hier wird seit der Umstrukturierung der Personalabteilung wieder besonders darauf geachtet. Es soll internen Mitarbeitern die Möglichkeit geboten werden sich weiter zu entwickeln. Das Schulungsangebot war immer schon Top.

Arbeitsbedingungen

Vor dem Umzug nächstes Jahr sind wir gerade im Umbruch, auch was unsere Office IT angeht. Leider scheint da gerade einiges schief zu laufen, die Lieferung der Laptops verzögert sich, die Kommunikation und das Erwartungsmanagement dazu sind schlecht und wie oben schon geschildert gibt es keine erkennbare IT Strategie, die alle Möglichkeiten (SharePoint, Intranet, Skype, Teams, ...) unter einem Schirm vereint.

Work-Life-Balance

Ist schliesslich auch die Eigenverantwortung des Mitarbeiters. Habe noch niemanden getroffen, der von seinem Vorgesetzten aktiv zu Überstunden gedrängt worden wäre oder von dem man mehr abverlangt hätte als auf der entsprechenden Stufe anspruchsvoll aber leistbar wäre.

Image

Hat in den letzten Jahren berechtigt und deutlich zugelegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die unterschiedlichen IT Bereiche sollten sich besser abstimmen und eine gemeinsame sinnvolle Strategie für die Hard- und Software am Arbeitsplatz präsentieren. Zudem wäre es wünschenswert im Intranet den aktuellen Aufgabenbereich (Projekte, Themen, Produkte, Kampagnen, ...) der Mitarbeiter zu sehen und nicht nur die Firmenstruktur, die leider oft wenig aufschlussreich ist, wenn man wissen will wer was macht.

Pro

Dass es spannende Aufgaben gibt und man sein Umfeld zum teil selbst mitgehalten kann. Auf diese Weise fällt es leicht den eigenen Beitrag zum Gesamterfolg zu erkennen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sunrise Communications AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut für sich, Mitarbeiter sind unzufrieden, gigantische Fluktuation. Alle dies sorgt für eine schlechte Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung interessiert sich nur für Zahlen. Selbst Lernende werden wie Zitronen ausgepresst. Leider wie fast überall zu viele inkompetente Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Abteilungen passt es ganz gut, in anderen Null. Über mich wurde bereits am ersten Arbeitstag hinter meinem Rücken gelästert (als hätte ich Tomaten auf den Ohren und könnte nicht 2 Meter weit hören)

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären an sich interessant, hätte man die Zeit dafür. Wenn im Vergleich zu anderen Firmen die gleiche Menge an Arbeit von 3 Mal weniger Personal erledigt werden soll, dann ist Chaos vorprogrammiert. Entsprechend ist man gefangen im "Feuer" löschen.

Kommunikation

Es wird mieserabel kommuniziert, Neueintritte aber auch Austritte werden teils nicht einmal mitgeteilt. Ansonsten kriegt man auch nichts mit.

Gleichberechtigung

Wer glaubt schon an den Weihnachtsmann..

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum, da sich ältere so etwas nicht antun. Auch für werdende Mütter oder Väter oder solche die gerne reduzieren möchten absolut keine Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Leistungen sind insgesamt gut. Allerdings herrscht Willkür. Teilweise wird mit gleichen Qualifikationen auf unterschiedlichen Ebenen massiv anders entlöhnt.

Arbeitsbedingungen

Es findet ein Umzug statt, dann wird es sicherlich besser. Die Systeme sind teilweise super langsam, selbst das Internet funktioniert ab und an nicht (ja richtig bei einem Telecomanbieter)

Work-Life-Balance

Die Einstellung vom Management ist: Arbeiten, arbeiten, arbeiten. Teilzeit wird nicht gefördert, Überstundenkompensation erfolgt durch Auszahlung und kann kaum mit Freizeit kompensiert werden. Riesige Burnout-Rate, Langzeitkrankheitsfälle en masse.

Image

Kenne niemanden, der Sunrise empfehlen würde. Eine schreckliche Firma zum Arbeiten

Pro

Ausser dem Lohn und ein paar sympathischen Angestellten relativ wenig

Contra

So ziemlich alles. Work/Life Balance, keine HR Strategie, keine Struktur und nicht mal der Wille zur Verbesserung, egozentrische Mitarbeitende und Führungskräfte, Null Willkommenskultur, Überfluss an Arbeit, chaotische Zustände... das diverse Stellen nach Moldawien ausgelagert werden (und das bei einer Schweizer Firma, welche Ihre Produkte und Dienstleistungen nur in der Schweiz verkauft)... die Liste ist endlos lang!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sunrise Communications AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 27.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man spürt enormen Druck überall und ist ständig unter Strom

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sicher Unterschiede. Aber generell wollen sie, dass die Schlusslichter rausgeworfen werden und immer nur die jungen extrem aktiven bleiben können.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut aber da alle unter Druck sind auch nicht immer angenehm

Interessante Aufgaben

Je nach Job unterschiedlich.

Kommunikation

Ziele werden sehr klar kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

werden regelmässig rausgeworfen.

Karriere / Weiterbildung

Management Stellen werden oft extern besetzt. Selten werden interne nachgezogen.

Gehalt / Sozialleistungen

Damit die Leute trotzdem bleiben ist der Lohn hoch.

Arbeitsbedingungen

Man sitzt im Kaninchenstall.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

könnte viel mehr machen. Menschen sind Verbrauchsmaterial. Auch im Bereich Umweltschutz wird es zu wenig ernst genommen, da dies Geld kostet.

Work-Life-Balance

Es wird enorm viel Einsatz gefordert. So viel bis es früher oder später zuviel wird.

Image

Immer noch nicht sehr gut und wenn man einen Einblick ins Unternehmen hatte, dann sinkt dies gleich wieder stark

Verbesserungsvorschläge

  • sozialer werden.

Pro

modern.

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern. Druck. chaotisch.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sunrise Communications Group AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege. Herzlichen Dank für dein Feedback, welches wir ernst nehmen und die negativen Punkte entsprechend analysieren. Wir bedauern sehr, dass du solche Erfahrungen gemacht hast, denn uns ist ein angenehmes Arbeitsklima wichtig, sei es für die jüngere wie auch ältere Generation. Auch haben wir sehr attraktive Weiterbildungsangebote, welche wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen. Uns liegt die Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Herzen, daher haben wir in unserem Qualifikations-Jahresprozess auch einen individuellen Entwicklungsteil eingebaut. Deine kritische Rückmeldung zur Führung können wir leider nicht richtig einordnen, denn eine offene und konstruktive Feedback Kultur wird hier gefördert. Deshalb haben wir auch unsere regelmässigen halb-jährlichen Mitarbeiterbefragungen, die auch das Vorgesetztenverhalten beinhalten. Für deine neue Anstellung wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute! Freundliche Grüsse

D. Capitani
Human Resources


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 258 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    23.255813953488%
    Gut (62)
    24.031007751938%
    Befriedigend (88)
    34.108527131783%
    Genügend (48)
    18.604651162791%
    3,00
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    26.086956521739%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (11)
    47.826086956522%
    2,62
  • 23 Azubis sagen

    Sehr gut (19)
    82.608695652174%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    4,21

kununu Scores im Vergleich

Sunrise Communications AG
3,06
304 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,28
35.049 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen