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Sunrise Communications AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Telekommunikation
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Sunrise Communications AGSunrise Communications AGSunrise Communications AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 270 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (66)
    24.444444444444%
    Gut (63)
    23.333333333333%
    Befriedigend (92)
    34.074074074074%
    Genügend (49)
    18.148148148148%
    3,01
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    26.086956521739%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (11)
    47.826086956522%
    2,62
  • 23 Azubis sagen

    Sehr gut (19)
    82.608695652174%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    4,21

Arbeitgeber stellen sich vor

Sunrise Communications AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,01 Mitarbeiter
2,62 Bewerber
4,21 Azubis
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Solange man im Home Office arbeitete, ohne das Sunrise Elend zu sehen, oder mit Kollegen/-innen, welche nicht nur im eigenen kommerziellen Interesse handelten und Teamfähig waren, dann excellent.

Vorgesetztenverhalten

In der Tat wird Einem vor-ge-setzt der Vorgesetzte, er heisst Manager und das ganze Team sucht permanent nach einer Führung in allen Belangen, somit ist die Selbstbestimmung in dem Kolonialem Management Still schon Überlebenswichtig.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich vergesse Kollegen, welche vor meiner Zeit, während meiner Zeit und nach meiner Zeit wegen Mobbing und Burnout ausgeschieden sind oder ausscheiden müssten, dann wäre der Weg für eine Zusammenarbeit von Kultur her, definitiv menschlicher.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben würden Sinn machen, wenn man Innovation, Evaluierung sowie modernes Management sowie eine fundierte Projektmethodik zulässt, nicht zuletzt auch Ethik mit permanenter Zielerreichungsgradmessung, leider alles nur auf der Wunschliste für Weihnachtsmann.

Kommunikation

Unter Umständen dass man von Team Kollegen gegrüsst, informiert sowie eingebunden wird, und vom Vorgesetzten alle für eigenen Verantwortungsbereich benötige Entscheidungen und Informationen erhalten würde, dann tiptop.

Gleichberechtigung

Etliche Kollegen/-innen sind in meiner Zeit in HR und IT wegen Mobbing und Burnout ausgeschieden, Gleichberechtigung ist in meinem Arbeitsumfeld ein quasi Wunschgedanke wie Viele.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Zitrone lässt sich schwer auspressen, da kann man drücken wie man möchte, aber da passiert Nichts, ich frage mich wirklich ernst, mit wieviel Tonnen wollen die Sunrise Manager noch mehr pressen.

Karriere / Weiterbildung

Bei so vielen Überstunden bleibt weder Zeit für Erholung noch für Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit Überstunden und Zuschlägen darf man ein zweites Einkommen anschaffen, somit bei Sunrise alles darauf ausgelegt, Alle die nicht mitziehen. Sie dürfen natürlich auch gehen.

Arbeitsbedingungen

Alte Hardware, PC, Monitore, etc. lagen überall wie auf dem Kabelfriedhof, mit dem Umzug hat sich einiges gebessert, wobei es kamen neue Probleme mit dem Digitalen Work Place, wo darf ich den heute sitzen und arbeiten, also im Home Office, auch gut, da darf man echt in Ruhe schaffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit dem 5G kommen wirklich viele ungeklärte Einflüsse auf die Gesundheit, aber es wird schon Kommerziell die Kassen füllen, Umwelt-/Sozialbewusstsein gehören nur in die Non Profit Gesellschaft, gut dass nicht die ganze Menschheit käuflich.

Work-Life-Balance

Also wenn ich die 350 Überstunden im ersten Jahr, 400 Überstunden im zweiten Jahr und 450 Überstunden im dritten Jahr nicht hätte, wäre ich vielleicht in der SECO Balance, ich denke, hier passiert vieles in der Grauzone des gesetzlich Erlaubten, gel, eigentlich war es nie angedacht, ein zweites Einkommen durch Überstunden und Zuschläge aufzubauen.

Image

Da muss man schon sehr viel Werbung machen um sich die Sympathie zu kaufen, schon seltsam.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Fisch stinkt meistens am Kopf!

Pro

Es wird suggeriert, Sunrise, jedoch es bleibt, was für ein Traum.

Contra

Sunset oder Dark Night würde als Brand-Name besser passen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sunrise Communications
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im sehr turbulenten Umfeld ist das Arbeiten anspruchsvoll und herausfordernd, macht aber auch sehr viel Spass, wenn man damit umgehen kann und will.

Vorgesetztenverhalten

Man sucht sich seine Vorgesetzten ja ein Stück weit selbst aus ... zumindest hatte ich bisher das Glück und die Möglichkeiten dazu - war daher auch immer sehr zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

Bei Unternehmen dieser Grösse ist das immer abhängig vom Vorgesetzten und dem Team in dem man arbeitet. Meine Erfahrung auch über die eigene Abteilung hinaus ist aber sehr positiv.

Interessante Aufgaben

Wenn das turbulente Umfeld etwas bietet, dann sind es spannende Aufgaben.

Kommunikation

Sehr E-Mail lastig für ein Telekommunikations-Unternehmen. Man kann aber auch den Unterschied machen und mehr zum Telefon greifen oder die Kollegen am Platz besuchen. Zudem stehen die neuesten Möglichkeiten zur Verfügung (Skype, Teams, Cisco, ...) man muss aber selbst herausfinden, wie man sie am besten nutzt, da es keine erkennbare und abgestimmte IT-Strategie gibt.

Karriere / Weiterbildung

Hier wird seit der Umstrukturierung der Personalabteilung wieder besonders darauf geachtet. Es soll internen Mitarbeitern die Möglichkeit geboten werden sich weiter zu entwickeln. Das Schulungsangebot war immer schon Top.

Arbeitsbedingungen

Vor dem Umzug nächstes Jahr sind wir gerade im Umbruch, auch was unsere Office IT angeht. Leider scheint da gerade einiges schief zu laufen, die Lieferung der Laptops verzögert sich, die Kommunikation und das Erwartungsmanagement dazu sind schlecht und wie oben schon geschildert gibt es keine erkennbare IT Strategie, die alle Möglichkeiten (SharePoint, Intranet, Skype, Teams, ...) unter einem Schirm vereint.

Work-Life-Balance

Ist schliesslich auch die Eigenverantwortung des Mitarbeiters. Habe noch niemanden getroffen, der von seinem Vorgesetzten aktiv zu Überstunden gedrängt worden wäre oder von dem man mehr abverlangt hätte als auf der entsprechenden Stufe anspruchsvoll aber leistbar wäre.

Image

Hat in den letzten Jahren berechtigt und deutlich zugelegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die unterschiedlichen IT Bereiche sollten sich besser abstimmen und eine gemeinsame sinnvolle Strategie für die Hard- und Software am Arbeitsplatz präsentieren. Zudem wäre es wünschenswert im Intranet den aktuellen Aufgabenbereich (Projekte, Themen, Produkte, Kampagnen, ...) der Mitarbeiter zu sehen und nicht nur die Firmenstruktur, die leider oft wenig aufschlussreich ist, wenn man wissen will wer was macht.

Pro

Dass es spannende Aufgaben gibt und man sein Umfeld zum teil selbst mitgehalten kann. Auf diese Weise fällt es leicht den eigenen Beitrag zum Gesamterfolg zu erkennen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sunrise Communications AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 28.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut für sich, Mitarbeiter sind unzufrieden, gigantische Fluktuation. Alle dies sorgt für eine schlechte Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung interessiert sich nur für Zahlen. Selbst Lernende werden wie Zitronen ausgepresst. Leider wie fast überall zu viele inkompetente Führungskräfte.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Abteilungen passt es ganz gut, in anderen Null. Über mich wurde bereits am ersten Arbeitstag hinter meinem Rücken gelästert (als hätte ich Tomaten auf den Ohren und könnte nicht 2 Meter weit hören)

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären an sich interessant, hätte man die Zeit dafür. Wenn im Vergleich zu anderen Firmen die gleiche Menge an Arbeit von 3 Mal weniger Personal erledigt werden soll, dann ist Chaos vorprogrammiert. Entsprechend ist man gefangen im "Feuer" löschen.

Kommunikation

Es wird mieserabel kommuniziert, Neueintritte aber auch Austritte werden teils nicht einmal mitgeteilt. Ansonsten kriegt man auch nichts mit.

Gleichberechtigung

Wer glaubt schon an den Weihnachtsmann..

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum, da sich ältere so etwas nicht antun. Auch für werdende Mütter oder Väter oder solche die gerne reduzieren möchten absolut keine Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Leistungen sind insgesamt gut. Allerdings herrscht Willkür. Teilweise wird mit gleichen Qualifikationen auf unterschiedlichen Ebenen massiv anders entlöhnt.

Arbeitsbedingungen

Es findet ein Umzug statt, dann wird es sicherlich besser. Die Systeme sind teilweise super langsam, selbst das Internet funktioniert ab und an nicht (ja richtig bei einem Telecomanbieter)

Work-Life-Balance

Die Einstellung vom Management ist: Arbeiten, arbeiten, arbeiten. Teilzeit wird nicht gefördert, Überstundenkompensation erfolgt durch Auszahlung und kann kaum mit Freizeit kompensiert werden. Riesige Burnout-Rate, Langzeitkrankheitsfälle en masse.

Image

Kenne niemanden, der Sunrise empfehlen würde. Eine schreckliche Firma zum Arbeiten

Pro

Ausser dem Lohn und ein paar sympathischen Angestellten relativ wenig

Contra

So ziemlich alles. Work/Life Balance, keine HR Strategie, keine Struktur und nicht mal der Wille zur Verbesserung, egozentrische Mitarbeitende und Führungskräfte, Null Willkommenskultur, Überfluss an Arbeit, chaotische Zustände... das diverse Stellen nach Moldawien ausgelagert werden (und das bei einer Schweizer Firma, welche Ihre Produkte und Dienstleistungen nur in der Schweiz verkauft)... die Liste ist endlos lang!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sunrise Communications AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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    Gut (63)
    23.333333333333%
    Befriedigend (92)
    34.074074074074%
    Genügend (49)
    18.148148148148%
    3,01
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    26.086956521739%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (11)
    47.826086956522%
    2,62
  • 23 Azubis sagen

    Sehr gut (19)
    82.608695652174%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.3478260869565%
    4,21

kununu Scores im Vergleich

Sunrise Communications AG
3,07
316 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,35
40.544 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.497.000 Bewertungen