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Sunrise 
Communications 
AG
Bewertung

Sehr zufrieden bis jetzt. Der Lohn für meine Aufgabenstellung müsste angehoben werden. 8 von 10 Punkte.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sunrise in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sunrise und das sind wir, sind stetig bemüht, dort wo Verbesserung gebraucht wird, auch Verbesserungen zu machen. In meiner Zeit bei Sunrise kann nichts Schlechtes sagen. Natürlich gibt es immer etwas, dass nicht zu 100% passt. Wenn ich aber sehe, dass Bemühungen statt finden, dann ist das doch schon die halbe Miete. Wenn aber in einer Hinsicht keine Veränderungen statt finden, dann ist das nicht gut. Letzteres aber ist mir nicht bekannt, deswegen finde ich, ist bei Sunrise bis auf den momentanen Kundensupport, alles top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kundensupport ist im Moment überlastet und daher aus der Sicht einer Kunden, sehr schlecht. Unser Auftrag ist es, unser Ansehen von sehr schlecht auf sehr gut zu wechseln indem wir den Fokus auf den Kundenservice setzen und die Zufriedenheit bei unseren Kunden abholen.

Verbesserungsvorschläge

B2C unbedingt angehen und dabei die Zufriedenheit der Kunden angehen.

Gleichberechtigung

Ist bei uns der Fokus, dass Gleichberechtigung auch gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, nur der Mensch zählt, daher ist dies bei uns kein Thema.

Arbeitsbedingungen

die Wertschätzung bei uns im Team ist sehr ausgeprägt. Fühle mich zu jeder Zeit wertgeschätzt. Für das muss man auch Leistung bringen natürlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da kann man immer mehr machen aber wir sind dran und immer bereit für neue Ideen.

Gehalt/Sozialleistungen

Müsste man definitiv noch anpassen. War bis jetzt noch nicht das Thema, denke aber, dass da noch Potenzial nach oben da ist und auch von der Gegenseite genug Offenheit herrscht um die Situation neu zu beurteilen und neue Vereinbarungen zu besprechen.

Image

Leider höre ich immer wieder von Aussen Negatives. Das liegt an der Übernahme. Dadurch sind wir zu schnell gewachsen. Zu schnell im Sinne davon, dass wir die Massnahmen für die vielen Bedürfnisse noch nicht ausführen konnten. Ich hoffe, dass in dieser Hinsicht in den entsprechenden Abteilungen, Pläne geschmiedet wurden oder noch werden.

Karriere/Weiterbildung

sehr vorbildlich. Meine Abteilung forciert diesen Bereich enorm.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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