Missmanagement auf oberster Ebene, zeit für einen neuen CEO und COO.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Office ist schön und die benefits sind auch nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits oben erwähnt. Es ist traurig dass aufgrund viele fehlentscheidungen die weit oben getroffen wurden sind unter Umständen wieder in kündigungswellen enden und es trifft mit Sicherheit die falschen. Ein Austausch in der Führungsebene wäre von Vorteil für die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Scheinbar traut sich keiner mehr der Führungsebene die Wahrheit zu sagen über Projekte welche absolut keinen Sinn ergeben. Und das liegt vermutlich daran dass unsere Führungsebene diese Information entweder nicht möchte oder unangemessen darauf reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst, überfordert und angespannt
Image
Wird immer schlechter ich schäme mich privat den Leuten mitzuteilen dass ich da arbeite. Unser ausländischer Kundenservice ist oftmals eine Katastrophe. Statt du hast unsere Führungskräfte Massnahmen ergreifen die Qualität zu verbessern schrauben sie immer wieder an sinnlosen Projekten um die verkaufszahlen zu steigern.
Work-Life-Balance
Viel workload welcher in zu kurzer Zeit mit zu wenigen Mitarbeitern erledigt werden muss. Man ist täglich ausgelaugt.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage habe ich keine Förderung erhalten.
Gehalt/Benefits
Mehrarbeit ist selbstverständlich jedoch Gehaltsanpassungen sind danach ein erfolgloer kampf
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut aber am Ende schauen Viele nur noch in ihre eigenen "Gärten"
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne bei Reorganisationen schnell aussortiert. Werden nicht altersgerecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sie machen gute Miene zum bösen Spiel. Wenig Vertrauensbasis. Es wird oft gelogen.
Arbeitsbedingungen
In der Theorie besser als in der Praxis.
Kommunikation
Vieles wird nur schön geredet
Interessante Aufgaben
Werden immer seltener. Die Sinnlosigkeit nimmt überhand.