Basierend auf Daten aus 178 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sunrise die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 722 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
178 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast 1 jahr wurde versprochen das Löhne angepasst werden.
Am schluss kommt einer vom unteren management mit der Botschaft das nur einer lohn erhöhung bekommt und ein anderer weil er position gewechselt hat
im team gut sobald ausserhalb wirds schwierig
mit home office im moment noch gut, vermutlich für die meisten ein grund noch zu bleiben
zuviel versprechungen die nicht eingehalten werden und da meine ich ab stufe höher als team leiter
im moment weniger da unsere arbeit behandelt wird als sei sie das einfachste
Management mischt sich in allem rein und weiss aber nicht was das alles auslöst, und möchte alles automatisieren