61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen solventen Arbeitgeber an seiner Seite zu haben, welche pünktlich die Löhne zahlt!
Arbeitsumfeld, Hierarchie Vorgesetzte
Management sollte ausgetauscht werden!
Die Stimmung ist gut
Für mich passt es. Wir dürfen das Fitness Studio, Swimmingpool und Wellness Bereich nutzen.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, sie bieten immer wieder Tagesseminare und Weiterbildungen an
Für mich passt es
Ausbaufähig
In meiner Abteilung läuft das wunderbar.
Ist angemessen
Sind auf dem richtigen Weg
In meiner Abteilung gibt es immer wieder spannende Aufgaben & Herausforderungen.
Tolles Team - tolle Atmosphäre
Denke gut!
Viele Wochenstunden
Leider noch viel Papier an der Rezeption
Immer erreichbar!
Teilweise digitalisiert, Umstellung braucht immer etwas Zeit
Für mich ok so, aber mehr geht immer :)
viele interessante Bereiche
Lachen gehört zum Alltag!
Die Aufgaben sind jeden Tag die gleichen aber trotzdem ist jeder Tag anders.
Wenn du deine Lehre bei Sunstar machst hast du sehr viele und gute Möglichkeiten dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und die Mitarbeiter sind sehr freundlich das vereinfacht dein Arbeitsleben enorm.
Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen
Familiär
Sehr gute und vor allem offene Feedbackkultur. Als Mitarbeitende weiss man wo man steht.
Durch die Umstellung auf Microsoft TEAMS hat sich die Kommunikation und Transparenz verbessert/erhöht. Luft nach oben ist immer :-)
Gegeben. Gemischte Teams sind der Schlüssel zum Erfolg
Persönliches einbringen und selbstständiges Arbeiten wird GROSS geschrieben.
Möglichkeiten zum in Hotels arbeiten zu gehen
Keine Struktur,man weiß nie wo man ist eingesetzt das nächstes Tag.keine Einarbeitung
das ist keine gute Platz für arbeit.
Als Kellner man wir nur ausbenutzt für viel zu viel arbeit.
Als scheinen freundlich aber live ist anders
Frei wurd einfach gestrichen
keine gute Lohn für vieles arbeit
Keine zusamenarbeiten
Angst vor direktor
der serivicechef ignoriert alles von probleme
lieber er macht die Restaurant voll und voll, nur gelt ist wichtig für diese hotel
niemand kümmert oder zeigt die weg. ich hatte angst frage zu stelle, stimmung immer schlecht und viele druck.
Nicht nur Wein predigen und Wasser servieren. Mitarbeiter Wertschätzung leben. Interne Kommunikation verbessern
Tendenz sinkend
Gehalt
Mitarbeiterführung, Kollegialität, unorganisiert, zu viele wechselnde Mitarbeiter
Totale Umstrukturierung
So verdient kununu Geld.