Gute HR Prozesse - rasche Kommunikation mit direktem Vorgesetzten
Bewerber/inHat sich 2017 als K.A. beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Keinerlei unerlaubte Fragen und Anspielungen. Sehr offene und nicht zeugnishinterfragende Gespräche. Das Interesse am Kennenlernen des Kandidaten war stark spürbar.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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