SVA 

Basel-Landschaft

Bewertungen

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Wir nehmen Rückmeldungen - auch kritische - ernst, da sie für uns eine wichtige Grundlage zur Weiterentwicklung darstellen.

Du sprichst Themen an, die uns wichtig sind: Führungsverhalten, der Umgang mit kritischem Feedback und die Frage, wie konsequent wir unsere eigenen Werte im Alltag leben. Dass du hier so negative Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr.

Besonders ernst nehmen wir deine Schilderungen zu unangemessenem Verhalten bis hin zu Mobbing. Für uns ist klar: Ein respektvoller Umgang ist nicht verhandelbar, und solche Verhaltensweisen haben bei uns keinen Platz. Umso wichtiger ist es für uns, Hinweise darauf genau anzuschauen und daraus Konsequenzen zu ziehen.

Es ist uns bewusst, dass wir uns in gewissen Bereichen weiterentwickeln müssen – und sind daran, entsprechende Veränderungen anzustossen. Das passiert nicht von heute auf morgen, aber es ist uns ein ernsthaftes Anliegen.

Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen noch konkreter mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Nicht, um etwas schönzureden, sondern um besser zu verstehen, wo wir ansetzen müssen.

Danke dir nochmals für deine Offenheit. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein HR-Team der SVA BL

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du gerne bei uns arbeitest und Deine positiven Erfahrungen auch öffentlich teilst. Für die wertschätzenden Worte bedanken wir uns herzlich.

Wir hoffen, dass Du Dich weiterhin wohl bei uns fühlst und uns noch lange erhalten bleibst.

Liebe Grüsse
Dein HR-Team

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Du die Kommunikation bei der SVA BL sowie weitere Punkte als unzufriedenstellend erlebt hast. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln – dazu gehört auch der konstruktive und offene Umgang mit Kritik. Dazu sind konkrete Beispiele sehr hilfreich: In welchen Situationen und wo hast du die Kommunikation genau als schlecht erlebt? Welches Vorgesetztenverhalten war in deinen Augen negativ? Und wie können wir die Arbeitsbedingungen deiner Einschätzung nach verbessern?

Wenn Du zu einem persönlichen Austausch bereit bist, steht Dir unser HR-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Unabhängig davon wünschen wir Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Dein HR-Team der SVA BL

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich in unserer Arbeitsatmosphäre wohlfühlst und die Arbeitsbedingungen schätzt. Schön, dass Du an Bord bist und es hoffentlich noch lange bleibst!

Herzliche Grüsse aus dem HR

Vielen Dank für Deine wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du so positiv auf Deine Zeit bei uns zurückschaust. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und senden Dir liebe Grüsse aus Binningen.

Dein HR-Team der SVA BL

Wie schön, dass Du gerne bei uns arbeitest und dies auch der Öffentlichkeit mitteilen magst. Wir freuen uns über die anerkennende Bewertung und hoffen, dass Du uns noch eine schöne Weile erhalten bleibst!

Liebe Grüsse

Dein HR-Team

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen haben, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen.

Wir bedauern es aufrichtig, dass Dir Deine Aufgabe und die Atmosphäre bei uns nicht gefallen haben. Wir sind bestrebt, uns zu verbessern - dazu gehört auch der konstruktive und offene Umgang mit Kritik. Um die Bereiche zu identifizieren, in denen Verbesserungen nötig sind, würden wir gern mehr über Deine spezifische Einschätzung erfahren. Wenn Du bereit bist zu einem persönlichen Gespräch, steht Dir unser HR-Team dafür jederzeit zur Verfügung.

Unabhängig davon, ob Du Dich für ein weiteres Gespräch entscheidest, wünschen wir Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Dein HR-Team der SVA BL

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir schätzen deine ehrliche Bewertung.

Es tut uns leid, dass Deine Zeit bei uns so gar nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat und die negativen Erfahrungen offenbar noch nachhallen. Vielleicht magst Du Dich nochmals mit unserem HR-Team in Verbindung setzen und im persönlichen Gespräch erläutern, wo Du genau Verbesserungspotenzial siehst? Wir möchten uns als Arbeitgeberin weiterentwickeln. Dazu setzen wir auf unsere Stärken, aber auch auf den offenen und konstruktiven Umgang mit Kritik. Dein Input ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses.

Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Auch wenn Du Dich dagegen entscheiden solltest, wünschen dir für Deine berufliche Zukunft aufrichtig alles Gute.

Dein HR-Team der SVA BL

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, hier eine Bewertung zu schreiben. Schön, dass Dir Deine Aufgabe und die Thematik grundsätzlich gefallen. Es tut uns aber natürlich sehr leid zu lesen, dass Du Dich in Sachen Kommunikation und Führung bei uns nicht richtig wohl zu fühlen scheinst. Wenn Du magst, wende Dich doch ans HR-Team, gern auch mit konkreten Beispielen. Wir können Deine Situation wahrscheinlich nicht von heute auf morgen verändern, aber wir hören gern zu. So können wir allenfalls Massnahmen anstossen und Dir - wenn Du möchtest - auch Tipps geben, damit Du Dich auch in Sachen softskills wohlfühlst bei uns.

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme.

Dein HR-Team der SVA BL

Es freut uns sehr, dass Du so positiv auf Deine Zeit bei uns zurückschaust. Schade, dass Du nicht mehr da bist - denn mittlerweile gibt es bei uns auch warmes Essen über Mittag:-)

Wir wünschen Dir beruflich alles Gute!

Dein HR-Team