Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenAlles! vor allem die schönen Büros und die zahlreichen Lohn Nebenleistungen. Die Arbeit ist super spannend und es wird einem viel Freiraum gelassen. Der Austausch mit Vorgesetzten ist stets auf Augenhöhe und die Mitarbeiter werden gelobt und wertgeschätzt.
Gehalt und Weiterbildung
So ziemlich alles!!!
2 Tage Homeoffice. Jedoch bekommt man ab und zu komische Blicke wenn man in den Homeoffice geht. Hatte das Gefühl Homeoffice soll nur Bewerber anlocken.
Zusammenhalt, Wertschätzung&Respekt, gute Arbeitsbedingungen/-atmosphäre/-plätze, Freiheiten, faire Bezahlung
Unterstützung durch Abteilungsleitung, HR oder Geschäftsleitung wird zwar formal angeboten, führt jedoch in der Praxis selten zu nachhaltigen Verbesserungen. Der Eindruck entsteht, dass kritische Themen eher beruhigt als wirklich gelöst werden.
nichts ABER : Danke für die Antwort AUF mein Feedback damals.. Darf ich nach dem aktuellen Stand der Homeoffice-Regelung fragen, die ab Januar 2026 angekündigt wurde? Bisher habe ich darüber keine weiteren Informationen gesehen. Vielen Dank
Teamdynamiken werden kaum gepflegt. Mehr Kontrolle was der andere macht, als auf die eigene Arbeit zu schauen. Hierarchiestufen enorm spürbar - Wenn der Vorgesetzte entscheidet ist Amen zu sagen.
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es wenig Karriere Möglichkeiten.
Kein ehrlicher Arbeitgeber.
Zusammenfassend sehe ich hier ein grosses ungenutztes Potenzial. Mit entsprechenden Veränderungen in der Führung und Struktur könnte sich der Arbeitgeber deutlich positiver entwickeln.
Offener kommunizieren.
Es wäre fair, wenn AK und IV beide die selbe Anzahl Homeoffice Tage pro Woche zur Verfügung hätte. Aber sonst gibt es nichts zu verbessern, ich bin sehr zufrieden.
Leider hat der Arbeitgeber in der Öffentlichkeit kein gutes Image, was nicht dem entspricht was ich als Arbeitnehmer hier erlebe.
Arbeitet an den Kommunikationsskills und besetzt Führungsrollen mit geeigneten Menschen
Der am besten bewertete Faktor von SVA Basel-Landschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Spannend!!Vielseitig!
Die Arbeit ist sehr interessant und spannend. Ich bin nicht wegen der Arbeit gegangen
Das Beste in der SVA ist der interessante Job und die Thematik
Je nach Bereich unterschiedlich, ganz dort wo persönliche Interessen liegen. Die Aufgaben sind gerecht verteilt, alle sollten/müssen alles können.
Das Fachgebiet fand ich sehr gut deshalb habe ich zu den Szialversicherungen gewechselt aus dem privaten. Man ist aber viel im Stress und kommt nicht dazu alle Aufgaben richtig zu lernen. Ich mag es nicht als Mitarbeiterin wenn man das Gefühl hat man ist wie ein Hamster und kann es nicht so gut machen wie man will.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVA Basel-Landschaft ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch das Führungsverhalten einzelner Abteilungsleitungen und Teamleitungen empfinde ich als teilweise unpassend für die Anforderungen der Funktion. Fachliche Kompetenz sowie Interesse an der Materie sind nicht durchgehend erkennbar. Gleichzeitig werden solche Strukturen durch Geschäftsleitung eindeutig unterstützt.
Als Arbeitgeber würde ich hier 5 Sterne vergeben. Das Image in der Öffentlichkeit kann leider schwer beeinflusst werden.
Die SVA BL ist immer daran, ihr Image zu verbessern.
unterirdisch, sowas von kundenunfreundlich
ich war nicht lange da aber viele sagen es war früher besser mit weniger Stress. In meinem Bereich gab es so viele Vorgesetzenwechsel und Umstrukturierung das spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
viele Möglichkeiten, mit moderner IT, Teams und KI aber noch recht hinterher.
ich werde unterstützt und schätze dies sehr!
der Fokus scheint teilweise nicht auf einer nachhaltigen Personalentwicklung oder der Sicherstellung von fachlicher Kompetenz zu liegen. Investitionen werden aus meiner Sicht nicht immer priorisiert dort eingesetzt, wo sie für die Qualität der Arbeit notwendig wären.
Bezahlen/ beteiligen sich an sehr wenigen Weiterbildungen
Kriterien für einen beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Je nach Arbeitsstelle sind Weiterbildungen möglich.
