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SVA 
Basel-Landschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score25 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø60.100 CHF
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø105.200 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVA Basel-Landschaft
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SVA Basel-Landschaft
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Work-Life-Balance. Jahrzehntelange Erfahrung kann aktiv in die Unternehmensentwicklung eingebracht werden und wird sehr geschätzt.
Sehr moderne Arbeitsplätze und Systeme
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Gute Weiterbildungen, tolles Team
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Es wird auf ein gutes Arbeitsklima wert gelegt. Pragmatisch und direkt.
Dynamisch.
Sehr abwechslungsreiches Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements, sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden (Teamanlässe, Anerkennung aussergewöhnlicher Leistung, usw.). Neue Mitarbeiter werden sehr sorgfältig eingearbeitet: Man fühlt sich ab dem ersten Tag sehr wohl und hat in den ersten Monate regelmässig Gespräche mit dem Vorgesetzen und dem Team HR.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu viele Wechsel, Wertschätzung nur auf Postern aber nicht im Tagesgeschäft
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Viel zu viel technische Messungen statt Wertschätzung von Person zu Person
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Nichts :-)! es ist wirklich eine Freude hier arbeiten zu dürfen!
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- Wissensträger und erfahrene Mitarbeiter lässt man einfach gehen.
- Man ist der Meinung, dass Arbeitsanweisungen Erfahrung und Können ersetzen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Konsequent sein bei Leuten die schlecht arbeiten und das Team belasten statt andere dafür zu bestrafen
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Seht zu dass ihr gute Leute halten könnt, statt die schlechten zu belohnen.
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Teile ich dem Arbeitgeber selbst mit, wenn ich etwas finde
- Lernen, das Geld nicht gleichbedeutend mit Wertschätzung ist.
- Wenn Konflikte gelöst wurden, soll man sie ruhen lassen. Sie wieder auszugraben und als Argumente ins Feld zu führen ist nicht die feine Art.
- Engagierte Mitarbeiter nicht dadurch demotivieren, dass man sie unter noch mehr Verantwortung und vor allem noch mehr Arbeit begräbt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SVA Basel-Landschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Aufgaben wären eigentlich spannend, wenn man sie in Ruhe machen könnte. Leider gehen viele erfahrene Leute und man meint, dass man mit Arbeitsanweisungen so dick wie Bücher alles Wissen auffangen könnte, aber das ist leider nicht so.
5
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Die Aufgaben und der Kontakt mit den Kunden haben mit sehr gefallen.
5
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Sehr vielfältige Arbeit. Gibt immer wieder Projekte an welchen man mitarbeiten kann und den Arbeitstag noch interessanter machen.
4
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Sehr gute Möglichkeiten viele sich änderte Aufgaben zu übernehmen. Aufgrund der Dynamik in der Unternehmensentwicklung wird es einem nicht langweilig.
5
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Spannend und Abwechslungsreich
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVA Basel-Landschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Undurchsichtig bei den Löhnen, konnte dies dank meinem Vorgesetzten klären aber es hat lange gedauert ohne wirkliche Argumente
3
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Der Lohn ist in Ordnung aber lohnt sich bei dem Stress nicht. Ich habe mir etwas anderes gesucht.
1
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Fairer Lohn.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen werden unterstützt. Karriere nicht möglich.
3
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Es wird sehr unterstützt und Weiterbildung gefördert und ermöglicht!
5
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Weiterbildungen werden mit finanziert. Aufstiegsmöglichkeiten intern ist praktisch nicht möglich. Zwar bekommt man fixe Zusatzaufgaben die nicht unbedingt in die Lohnberechnung oder Lohnerhöhung miteinfliessen.
3
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Karrieremöglichkeit aufgrund der eher starren Hierarchie eher bescheiden.
Sehr tolles internes Kurswesen, gutes externes Weiterbildungsangebot sowohl seitens IV-Stelle wie auch Ausgleichskasse
4
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Weiterbildungen gegenüber ist man sehr aufgeschlossen und man erhält sogar finanzielle Unterstützung.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen