Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn und Work-Life-Balance, Home Office
Unterstützung durch Abteilungsleitung, HR oder Geschäftsleitung wird zwar formal angeboten, führt jedoch in der Praxis selten zu nachhaltigen Verbesserungen. Der Eindruck entsteht, dass kritische Themen eher beruhigt als wirklich gelöst werden.
Zusammenfassend sehe ich hier ein grosses ungenutztes Potenzial. Mit entsprechenden Veränderungen in der Führung und Struktur könnte sich der Arbeitgeber deutlich positiver entwickeln.
Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht empfehlen. Mitarbeitende, die Wert auf ein bewusstes, faires und professionelles Arbeitsumfeld legen, sind hier aus meiner Sicht nicht am richtigen Ort.
Auch das Führungsverhalten einzelner Abteilungsleitungen und Teamleitungen empfinde ich als teilweise unpassend für die Anforderungen der Funktion. Fachliche Kompetenz sowie Interesse an der Materie sind nicht durchgehend erkennbar. Gleichzeitig werden solche Strukturen durch Geschäftsleitung eindeutig unterstützt.
Das ist hier sehr positiv. Aber auch das Einzige
der Fokus scheint teilweise nicht auf einer nachhaltigen Personalentwicklung oder der Sicherstellung von fachlicher Kompetenz zu liegen. Investitionen werden aus meiner Sicht nicht immer priorisiert dort eingesetzt, wo sie für die Qualität der Arbeit notwendig wären.
Gehalt ist sehr zufriedenstellend, reicht aber langfristig nicht aus für den emotionalen Stress
Stress kennt man hier nicht
Ältere und langjährige Mitarbeiter haben in diesem Unternehmen keinen Wert
In meiner langjährigen Berufserfahrung habe ich verschiedene Unternehmen kennengelernt - eine derart negative Erfahrung wie in diesem Fall habe ich jedoch noch nie gemacht. Die Geschäftsleitung greift aus meiner Wahrnehmung zu wenig ein und lässt problematische Strukturen bestehen.
Problematische Verhaltensweisen wie Mobbing, Unwahrheiten oder unangemessenes Verhalten werden aus meiner Sicht nicht konsequent adressiert. Betroffene Mitarbeitende fühlen sich oft nicht ernst genommen und teilweise sogar zusätzlich belastet.
Besonders enttäuschend war für mich die Haltung der Geschäftsleitung. Konstruktives Feedback scheint wenig erwünscht zu sein, und die kommunizierten Werte werden im Alltag nicht konsequent gelebt.
Insbesondere Mitarbeitende in operativen Funktionen, die den Hauptteil der Arbeit leisten, werden wenig wertgeschätzt und teilweise unfair behandelt. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende, die sich gegenüber der Leitung besonders angepasst verhalten, bevorzugt werden. Kritische, aber konstruktive Rückmeldungen oder das Hinterfragen von Prozessen werden hingegen eher negativ aufgenommen.
Die Arbeit ist sehr interessant und spannend. Ich bin nicht wegen der Arbeit gegangen
So ziemlich alles!!!
Je nach Team/Abteilung ist das Klima sehr familiär
Als Arbeitgeber würde ich hier 5 Sterne vergeben. Das Image in der Öffentlichkeit kann leider schwer beeinflusst werden.
Die Arbeitsbelastung ist eher an der oberen Grenze: aber die Problematik wird stets angeschaut und es werden immer neue Massnahmen dagegen getroffen: Man schaut es an!
Ja: darauf wird viel Wert gelegt
Das wird je nach Team oder Abteilung anders wahrgenommen. In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr stark.
Absolut erfüllt!
Dito: je nach Team! Ich habe noch nie so eine tolle vorgesetzte Person erlebt!
Sehr moderne Infrastruktur
Sowohl die GL wie auch die Kommunikation sind sehr bestrebt, zeitnah und transparent zu kommunizieren. Beim Thema Kommunikation ist es extrem schwierig, es allen recht zu machen!
100 %
Spannend!!Vielseitig!
Gehalt und Weiterbildung
Offener kommunizieren.
Zusammenhalt, Wertschätzung&Respekt, gute Arbeitsbedingungen/-atmosphäre/-plätze, Freiheiten, faire Bezahlung
Weiterbildungsmöglichkeiten, Wertschätzende Kommunikation, man wird als Arbeitnehmender gesehen
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es wenig Karriere Möglichkeiten.
Leider hat der Arbeitgeber in der Öffentlichkeit kein gutes Image, was nicht dem entspricht was ich als Arbeitnehmer hier erlebe.
2 Tage Homeoffice. Jedoch bekommt man ab und zu komische Blicke wenn man in den Homeoffice geht. Hatte das Gefühl Homeoffice soll nur Bewerber anlocken.
Kein ehrlicher Arbeitgeber.
Keine gute Einarbeitung.
Zu viel Bla Bla. Ständiger Austausch der sehr oft nicht unbedingt nötig war. Man redet mehr über Vorgehensweisen anstatt zu arbeiten.
Meine Aufgaben waren sehr langweillig und monoton. Hatte mir mehr von der Stelle erwartet.
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Teamdynamiken werden kaum gepflegt. Mehr Kontrolle was der andere macht, als auf die eigene Arbeit zu schauen. Hierarchiestufen enorm spürbar - Wenn der Vorgesetzte entscheidet ist Amen zu sagen.
Darüber ist schwer zu berichten, da die Firma mehrere Aspekte, sei es auf menschlicher wie auch fachlicher Eben nicht erfüllt.
Die Firma bietet sich auf dem Arbeitsmarkt als idealer Arbeitgeber dar. Jedoch entspricht dies kaum der Wahrheit. Pausen/Absenzen oder Ferientage müssen einen langen Weg machen, bis es "eventuell" bewilligt werden kann.
Zusammengehalten wird bei Aperos und Festen, ansonsten existiert das Wort Zusammenhalt nicht.
Darüber reicht das Kommentarfeld nicht aus. Weniger Toilettengänge kontrollieren, mehr die eigentliche Arbeit machen!
Offene und bilaterale Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Die Hierarchiestufen wirken sich schlecht auf die Mitarbeitenden aus.
Den interessanten Job.
Arbeitet an den Kommunikationsskills und besetzt Führungsrollen mit geeigneten Menschen
Da sitzen haufenweise ungeeignete Personen auf führenden Positionen
unterirdisch, inexistent
Das Beste in der SVA ist der interessante Job und die Thematik
Schöne Büro's mit viel Licht und Platz sowie Pflanzen welche die Räumlichkeiten auflockern.
Es gibt zwar eine schöne räumlichkeit bei der man sein Mittagessen aufwärmen kann, jedoch fehlte mir das Angebot von warmen Essen innerhalb der SVA Basel-Landschaft.
Ganz toll am Arbeitgeber finde ich, dass gut erzogene Hunde im Betrieb erlaubt sind.
Die guten Arbeitskonditionen noch besser zu vermarkten, um kompetente Bewerberinnen und Bewerber zu gewinnen.
In der SVA BL erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv und wertschätzend!
Die SVA BL ist immer daran, ihr Image zu verbessern.
Dank einem guten Jahresarbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit Ferien einzukaufen sind die Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance gegeben. Das Gesundheitsmanagement der SVA BL mit den tollen Angebote unterstützt dies noch zusätzlich.
Aufgrund der flachen Hierarchie ist eine Karriere in der SVA BL in der Führung eher schwierig. Die Wahrscheinlichkeit jedoch eine Fachkarriere zu erreichen ist gegeben.
Es arbeiten in der SVA BL viele langjährige Mitarbeitende mit einem grossen Wissen und viel Erfahrung: Dank diesem Knowhow ist der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen in vielen Teams sehr wertvoll und wird sehr geschätzt.
Es spricht für die Arbeitsbedingungen in der SVA BL, dass viele Mitarbeitenden lange hier arbeiten. Diese als Sesselkleber zu benennen ist despektierlich und trifft überhaupt nicht zu.
Je nach Team oder Abteilung wird das sicherlich anders wahrgenommen: in meinem Team jedoch verhält sich die Teamleitung vorbildlich.
Tolle Büro, sehr hell, moderne ICT Infrastruktur, wertschätzender Umgang mit Arbeitnehmenden (kleine Aufmerksamkeiten, Wissensinput über den Mittag, usw.)
Kommunikation war schon immer schwierig: Die SVA BL hat jedoch einen guten Weg gefunden dank einer professionellen Kommunikationsfachperson.
Die SVA BL hat eine sehr transparente Lohnpolitik: Egal ob eine Frau oder einen Mann eine Funktion ausübt, der Lohn richtet sich an die Stelle und nicht an das Geschlecht. Ebenso verhält es sich (wenn möglich) bei Beförderungen!
Sind die Aufgaben nicht spannend, so wechselt man einfach den AG! Ich erlebe diese als sehr interessant und vielseitig.
So verdient kununu Geld.