Führungskraft ist nur billige Aussage
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team und zwischen den Managern war in meinem Gebiet sehr gut. Obwohl die Vorgesetzten offen über alle Mitarbeiter gelästert haben (vor allem bei Schwangerschaft oder Krankheit), kam ich gut zurecht, weil ich versuchte nicht aufzufallen.
Kommunikation
Obwohl jede Woche Telkos stattfanden, wurden viele Sachen nicht kommuniziert. Jede Woche gab es eine Neuerung oder es wurden Prozesse über den Haufen geworfen. Da im Store nur Teilzeitkräfte arbeiten, war eine Weitergabe der Infos sehr schwer.
Ressorts wie Lager und Personalwesen wurden aus Kostengründen nach Polen outgesourct.
Auf das Arbeitszeugnis musste ich über drei Monate warten weil niemand zuständig war.
It Support ist nach 16 Uhr nur auf Englisch erreichbar....
Kollegenzusammenhalt
Durch chronische Unterbesetzung war man gezwungen oft woanders auszuhelfen.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten. Nur einen Samstag frei im Monat, auf den man oft verzichten musste. Viele Überstunden, die man kaum abfeiern und sich auch nicht frei einteilen konnte.
Urlaub musste für das Folgejahr komplett im Oktober verplant werden. Man konnte sich nicht darauf verlassen, da man ständig verschieben musste oder früher aus dem Urlaub geholt wurde.
Wollte ich meine Freizeit so nehmen wie geplant, gab es immer Drama.
Die Regeln der Urlaubsplanung waren eh abenteuerlich wie zb:
Eine Woche (von insg 21 Tagen) Urlaub MUSS im ersten Quartal genommen werden. Der freie Samstag darf nicht vor dem Urlaub genommen werden, um zwei Tage zu gewinnen. Brückentage sind Tabu etc.
Man musste das Image der Firma auch nach Feierabend nach außen tragen und vor allem auf social Media....sehr anstrengend
Vorgesetztenverhalten
Hat man funktioniert war alles gut. War man anderer Meinung wurde man nicht zurück gerufen und ignoriert.
Interessante Aufgaben
Verkaufen, verkaufen, verkaufen um jeden Preis.
Arbeitsbedingungen
8 Stunden stehen ohne Stehhilfen oder Stuhl, kein richtiger Pausenraum...muss man mögen
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich als Store Managerin war das Gehalt super. Die Sales Consultants kriegen wirklich sehr wenig, dadurch ist es schwer gute Mitarbeiter zu finden.
Wenn man gut verkauft, bekommt man auch eine gute Provision.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance für Weiterentwicklung oder Fortbildungen. Es gibt E-learning und Seminare für die MA's, aber der Inhalt ist immer gleich.