91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Internationalität, besondere Produkte, interessante Tätigkeitsbereiche & gutes Team
Der Standort befindet sich im ländlichen Raum, was eine grössere Umstellung sein kann, wenn man es gewohnt ist in der Stadt zu wohnen.
Die Projekte, die mir zugewiesen wurden, konnte ich sehr frei umsetzen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Kolleginnen helfen gerne weiter.
Generell herrscht bei Swarovski Triesen Gleitzeit und man kann sich selbst einteilen von wann bis wann man arbeiten möchte. Bei mir war es sogar kurzfristig möglich, dass ich mein Praktikum einige Tage früher beende, da ich auf Urlaub gefahren bin. Es war kein Thema, dass ich an manchen schönen Tagen früher gehe und dafür die anderen Tage etwas mehr arbeite. Ich hatte den Eindruck, dass sie auch ansonsten viele verschiedene Möglichkeiten anbieten. Eine Arbeitskollege hat beispielsweise nur 60% gearbeitet und nebenher seinen Master absolviert. Insbesondere bei Frauen habe ich erlebt, dass sie je nach persönlichem Bedürfnis (Familie!) 30%, 70%, 80% angestellt waren.
Ich persönlich hatte den Eindruck, dass Swarovski großzügig bei den Weiterbildungsmöglichkeiten ist. Neben WB-Möglichkeiten im Haus, gab es die "Swarovski Academy" für (potentielle) Führungspersönlichkeiten, die global organisiert ist.
Gerade für österreichische Verhältnisse ist die Bezahlung für ein Praktikum dort ausgezeichnet.
Die Atmosphäre unter den Kollegen war in meiner Abteilung (Personal) offen und freundlich. Man merkt, dass die MitarbeiterInnen dort schon länger miteinander arbeiten und sie ein eingespieltes Team sind. Da Swarovski viele regionale Kulturevents sponsert, werden auch öfters gemeinsame Abende auf Filmfestivals, Konzerten, etc. verbracht.
Am besten hat mir gefallen, dass ich immer das Gefühl hatte, dass ich trotz meines jungen Alters mit meinen Ideen und Meinungen ernst genommen werde. Bei der Bearbeitung der Projekte, die mir zugewiesen wurden, wurde mir sehr viel Vertrauen entgegen gebracht und ich konnte deshalb sehr frei arbeiten. Ich hatte sehr viel direkten Kontakt zu Führungspersönlichkeiten, die ich als motiviert und kompetent wahrgenommen habe und von denen ich sicher noch einiges lernen könnte, wenn ich länger im Unternehmen wäre ;)
Ich war in einem Grossraumbüro (mit maximal 6 Personen) untergebracht, was natürlich gewöhnungsbedürftig ist. Allerdings arbeiten viele MA davon Teilzeit, weshalb das Büro selten voll besetzt ist. Ein großer Pluspunkt war die eigene Terrasse des Büros, die stylishen Meetingräume und der große Garten der Kantine.
Ich hatte klare Ansprechpersonen und war positiv überrascht, dass ich jederzeit mit Führungspersonen sprechen konnte und sie sich immer Zeit für mich nahmen.
Es arbeiten mehrere Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung bei Swarovski Triesen, und dementsprechend ist das Gebäude barrierefrei zugänglich. Ein paar Frauen mehr in den höchsten Führungsebenen wären wünschenswert.
Ein riesen Plus meiner Vorgesetzten war, dass sie sich bereits vor meinem Praktikum Gedanken über mögliche Projekte, die sie mir zuteilen möchten, gemacht haben. Diese wurden vor Praktikumsantritt mit mir in einem persönlichen Gespräch besprochen und im Prinzip auf meine Interessen und Fähigkeiten zugeschnitten. Die erwünschten Ziele meiner Projekte waren mir eindeutig klar und ich konnte meinen Ideen freien Lauf lassen - bei Fragen war allerdings immer eine kompetente Führungsperson für mich zur Stelle. Ich hatte wirklich das Gefühl, dass ich Raum für meine kreativen Ideen kriege und mich einbringen kann.
...man überlegt sich 2x, was man im Pausenraum sagen möchte...
Je nach Position und Vorgesetzten
Zusammenhalt in der eigenen Abteilung gut, Zusammenarbeit sonst schwierig
Es gibt keine Kollegen über 38....
Viele Vorgesetztenwechsel, jedoch keine Informationen dazu
Sehr exlusiver Arbeitgeber vom Image her.
Geringer Teamzusammenhalt.
Der Wert muss mehr auf die Teamweiterbildung und persönliche Entwicklung im Unternehmen gelegt werden. So steigt auch die Arbeitsmotivation.
So verdient kununu Geld.