Swarovski, 

Triesen 

(Liechtenstein)

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, ausser dass der Standort keine Zukunft hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurzsichtige Management
Unsicherheit im Job - permanent Stellenabbau

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Am Standort Triesen sind tolle Menschen, die in einer respektvollen Arbeitsumgebung arbeiten.

Image

Für den Standort Triesen unterirdisch schlecht, weil über Jahre nur immer von Stellenabbau die Rede war.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, die Mitarbeitenden sind somit selbst verantwortlich.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen gemäss der global policy. Karriere war früher mal sehr gut möglich, heute absolut inexistent in Triesen.

Gehalt/Benefits

Ganz sicher gut bis sehr gut, sonst wären nicht so viele langjährige Mitarbeitende da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Swarovski ist in der Region noch immer ein engagierter Sponsor von grösseren aber auch kleineren kulturellen Veranstaltungen. Wie das andere Standorter machen, weiss ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Am Standort Triesen in den Abteilungen sehr gross. Man spührt noch den Geist von "früher" als rund 800 Leute am Standort arbeiteten und quasi das Business geschmissen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich gut am Standort. Trotzdem wurde in den Kündigungswellen das Alter praktisch nicht beachtet und einige sehr langjährige ältere Mitarbeitende mussten das Unternehmen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Geben ihr bestes im Bereich ihrer Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Super Infrastruktur, Parkplätze, Mensa, Pausenräume etc.

Kommunikation

Von Vorgesetzten und Abteilungsleitern so gut wie möglich versucht, von ganz oben die Richtung; offizielle Kommunikation führt zu Unruhen, somit wird nichts mehr gesagt.

Gleichberechtigung

Wahrscheinlich dem Produkt (Schmuck) geschuldet, dass es auf sämtlichen Ebenen verhältnismässig mehr Frauen gibt.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung. Grundsätzlich gilt; wer "mehr" möchte, kann auch.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen innerhalb des Betriebes gab es aufgrund dem Verhalten der Vorgesetzten leider absolut keines.

Image

Leider kommt man mit ganz anderen Erwartungen von Swarovski. Man erwartet von so einem großen Unternehmen Professionalität, Transparenz und Respekt. Die Realität sieht leider ganz anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Scheinbar sehr einfach sich hoch zu „arbeiten“, wenn man ohne Abschluss, ohne Lehre, ohne Sprachkenntnisse zum Store Manager werden kann…

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Teamkollegen sind meistens sehr nett, hilfsbereit und lustig. Das Verhältnis mit den Store Managern ist meistens das Problem.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht. Ob direkte Vorgesetzte wie Store Manager, aber leider auch höhere Mitarbeiter bis zum HR. Alle verhalten sich sehr unprofessionell und haben so schon viele gute mitarbeitende vergrault. Sie sind nicht kritikfähig. Sobald man äußert was einem stört wird man sofort ganz anders behandelt, was sogar Richtung mobbing gehen kann, bis man sich selbst dazu entscheidet den Betrieb zu verlassen.

Kommunikation

Kommuniziert wird auf eher unprofessionelle Weise und vertrauliche Informationen werden ohne Einwilligung weitergegeben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterkühlt und distanziert

Image

Den Name Swarovski kennt man im positivem sowie im negativen Licht. Aber die Strahlkraft lässt leider nach, da die Produktqualität leider auch nicht die beste ist. Am Ende ist es nur gut geschliffenes Glas. Kein Echtschmuck. Die neuen Designs sehen recht protzig aus und eignen sich nur für Anlässe oder den roten Teppich.

Work-Life-Balance

Viel work wenig life

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen fand ich immer gut. Man wird zu Leadership Kursen gesendet nur leider nur selten befördert. Etwas komisches Konzept aber man profitiert zumindest von den Weiterbildungen, dann in anderen Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Bei mir war der Fakt ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemühen sich nach außen sehr um Sustainability, als Buzz Wort muss das jetzt eh jedes Unternehmen auf die Agenda nehmen aber, es ist nicht wirklich nachvollziehbar und greifbar, wenn doch mit den eigenen Mitarbeitern eher achtlos umgegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

Eher schwierig, kompetitive

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ab 50 eher zeitnah entlassen, viele junge Mitarbeiter und ständige Wechsel

Vorgesetztenverhalten

Unpersönlich und nicht ehrlich, agieren nur zum eigenen Vorteil

Arbeitsbedingungen

Schönes Gebäude, alles designt aber innen schlechte Belüftung, Großraumbüro, welches sehr laut ist, wenn alle vor Ort sind

Kommunikation

Nicht wirklich tranzparent

Gleichberechtigung

Versuchen Vielfalt zu leben aber wenn alles andere nicht stimmt, dann fällt das nicht so ins Gewicht

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Projekte aber alles muss asap gehen ohne diese zu durchdenken oder mit anderen Abteilungen zu verlinken

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima war sehr angespannt infolge permantenter Überwachung durch SM..

Image

Swarovski wird immer die gleiche Firma bleiben, da nützt auch ein Rebranding nichts, wenn die Qualität gleich bleibt, der Preis aber angezogen wird. bleibt euch lieber selber treu, bevor ihr die alten Kunden verliert..

Work-Life-Balance

normale Arbeitszeiten halt im Retail, wenn aber die Stunden auf mehrere Tage die Woche aufgeteilt sind bleibt nicht mehr viel übrig.

Karriere/Weiterbildung

dort wo ich war nicht möglich - nur leere Versprechungen

Gehalt/Benefits

Lohn / Bonus war angemessen - gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorne hui hinten pfui..Warenversand per Post in mehreren Paketen statt gestaffelt..warum muss ein paar Ohrringe in einer XL Karton sein?!

Sonnenbrillen in Plastik verpackt wo EAN Code drauf ist..die umwelt dankt.

Kollegenzusammenhalt

war ok - obwohl unter diversen Intrigen stattfanden und gespräche hinter rücken der Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Team war mehrheitlich jung daher keine genaue Angabe möglich.

Vorgesetztenverhalten

Schikanierung, doofe Sprüche, arrogantes verhalten an der Tagesordnung..so stark dass zt. Mitarbeiter eingeschüchtert werden etwas zu sagen, sozialkompetenz nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

wenn Hardware nicht funktioniert wirds schwierig..ständig war im Store was kaputt obwohl neu gebaut wurde

Kommunikation

jeden Tag die selbe leier, Umsatzziele Umsatzziele Umsatzziele..wurden die erreicht gabs Lob, wenn nicht erreicht dann ein; warum nicht?!

Interessante Aufgaben

immer das gleiche aber ist wie zu erwarten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Bald schließt

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Intrigen, Mobbing, Respektlosigkeit, Feindschaft,

Work-Life-Balance

Viele Überstunden & Arbeit am Wochenende sind normal.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing & Diffamierung

Vorgesetztenverhalten

Hinterlistig und weitestgehend auf den eigenen Vorteil ausgerichtet

Kommunikation

Kommunikation ist falsch und verlogen

Gleichberechtigung

Männliche Kollegen werden häufiger und wesentlich schneller befördert. Frauen sind die „Wasserträger“.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mädels im Lager... deutlich hübscher als die in der Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der größte Haufen Mist den ich jemals gesehen habe. Seit Mitte März alle im Homeoffice. Null Kommunikation untereinander in der Abteilung. Dem Vorgesetzten interessiert es nicht, da am Ende des Tages die Arbeit erledigt sein muss. Ich war in einer Abteilung mit 4 Leuten. 3 von den, von denen habe ich 5,5 Monate nichts gehört, obwohl ich noch relativ neu war in der Firma. Ich hatte das Gefühl dass die mich gemieden haben, aus welchen Gründen auch immer

Work-Life-Balance

Gleich null

Kollegenzusammenhalt

Gleich Null.. ich würde am liebsten Namen nennen, aber.... ehrlich ladies and Gentlemen tut euch das dort nicht an.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel.

Kommunikation

Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist ...

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Mist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Frauen weinen auf der Toilette vor Schmerzen, sie können sich an niemanden wenden und werden nur hin und her geschickt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einfach keine, du hast deinen Platz dort für die nächsten acht Stunden und musst auf Deutsch die Schnauze halten.

Work-Life-Balance

Wenn man Spätschicht hat, hat man kaum Möglichkeiten am nächsten Tag zu machen. Man kommt nach 0:00 abends nach Hause, macht sich zurecht und geht auch gleich schlafen am nächsten morgen fertigmachen und wieder dahin. Aber man wird ja mit einem Nachtzuschlag verfügt, den sie sich sonst so hinschmieren können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Laden verschließt beide Ohren wenn es um die Umwelt geht.

Kollegenzusammenhalt

Wäre besser könnte man wenigstens untereinander ein wenig smalltalk machen, wenn man schon an dem gleichen Band steht. Aber das ist ja untersagt, sonst wirst du vor den anderen Temporärarbeiter oder Festangestellten mit den Finger zusammengeschissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Traurig mit anzusehen. Selbst die Festangestellten werde respektlos von den Vorarbeitern behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, beleidigend, herablassend. Also Freunde macht sich dort keiner als Vorarbeiter und mich wundert es auch nicht warum keiner dort ein gutes Wort für sie hat.

Kommunikation

Wer redet, bekommt eine Abmahnung. Außer natürlich die Vorarbeiter.. essen, reden, am Handy spielen ist erlaubt. Bei Fragen musst du zusehen wie du weiterkommst, entweder hat niemand Zeit für dich weil die gerade mit ihren privaten Onlinebestellungen beschäftigt sind oder sie sind genervt von dir weil du davor schon einmal eine Frage hattest. ( egal ob du dort gerade erst angefangen hast )

Gleichberechtigung

Als Frau hast du dort nichts zu sagen bei den Frauenverachtern. Du bist nur da um zu arbeiten wie ein asiatisches Kind.

Interessante Aufgaben

Monoton, körperlich anstrengend wenn man 8 Stunden auf einer Stelle stehen muss oder mind. 30kg Pakete hochhebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt mit höchster Qualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gerechtigkeit, Mitarbeiter/ne werden von gewissen Vorgesetzten nach simpatie bevorzugt, keine Professionalität.. da durch entsteht unruhe in den ganzen Team

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

If you strive to achieve sth you are given lots of opportunities, great work environment except open plan office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

N-1 Management not aligned and does not function as team which feel down to the latest employee and products

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Vaste amount of opportunities

Gehalt/Benefits

Excellent pension and insurance package