Unternehmen lebt nur noch vom Glanz alter Tage
Verbesserungsvorschläge
Altmodische und hierarchische Strukturen unbedingt aufbrechen und jungen Talenten die Chance geben.
Arbeitsatmosphäre
Unter Arbeitskollegen/innen war die Arbeitsatmosphäre immer sehr gut und kollegial, doch leider wird diese positive Wahrnehmung durch geringe Wertschätzung und sehr hierarchische Strukturen sehr getrübt
Image
Ist gegen aussen noch immer gut, aber gegen innen bröckelt es gewaltig
Work-Life-Balance
War eigentlich ganz on
Gehalt/Benefits
Nicht der Rede wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diese Richtung lief definitiv nicht viel
Kollegenzusammenhalt
Gut und freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Naja, leider ungenügend. Dieser Umstand hat aber weniger mit direkt Vorgesetzten zu tun, sondern viel mehr mit der sehr altmodischen hierarchischen Struktur, die nicht mehr zulässt
Arbeitsbedingungen
Nicht viel auszusetzen und ganz ok
Kommunikation
Von oben herab kommt leider überhaupt nicht viel. Bei praktisch jeder Information herrscht eine Holschuld
Gleichberechtigung
Dies hat weniger mit einer Gender Equality zu tun als vielmehr mit der Tatsache, dass ein Sich Fügen und unterordnen gefördert wird und nicht die vielen jungen Talente, welche richtige Kompetenzen mitbringen würden
Interessante Aufgaben
Durch die Internationalität durchaus vorhanden