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Jetzt Profil einrichten88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eingehen in Anfragen von Mitarbeitern und Karrieremöglichkeiten
Manchmal werden Entscheide getroffen welche man nicht wirklich nachvollziehen kann
Flexiblere Arbeitsbedingungen
Gehalt
Vieles.
Offener sein, jedem eine Chance zu geben.
Die Arbeitsatmosphäre in den Store ist wunderbar, wenn man ein gutes und offenes Team hat kommt man echt gerne zur Arbeit. Leider sind nur wenige Teams so.
Wem man sympathisch ist, der hat chancen.
wenn sich alle gut verstehen, kanns es spass machen.
Im Team gut, jedoch kann man das von Retail Area Manager und Brand Manager kaum behaupten.
Im Store ist die Arbeit super, hätte man nicht diese "vorgesetzten" wäre es ein Traumjob.
Besser auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Gutes Image, interne Mitarbeiter werden gefordert
Sehr schlechte Kommunikation, das Management hält zusammen statt Probleme professionell und unparteiisch zu lösen. Langsame Rekrutierungsprozesse, führt zu Überlastung des beständigen Personals.
Die HR Abteilung und das Management sollte mit Professionalität handeln, statt sich von persönlichen Emotionen leiten zu lassen
Interne Mitarbeiter werden bei der Wahl von Führungspositionen berücksichtigt
Vergleichsmässig eher mittelmässig
Umsetzung von umweltfreundlichere Massnahmen
Ein paar Sachen im Store sollten angepasst werden, wird jedoch von Vorgesetzten völlig ignoriert
Den männlichen Kollegen wird meistens Honig ums Maul geschmiert
Könnte mit ein teil der mitarbeiter/in besser sein.
Kein Jobticket
Produkt
zuviele schneichler verderben den brei
junge Führung im Einkauf auswechseln
schlecht mit der Führung Frau
bin zu alt für die Vorgesetzten im Einkauf
Möchte gern nach oben
keine
You can buy a watch with the discount. I bought a few for kids. You can have lunch for 10 CHF instead of usual 20, but that does not cover gap in salary. Nice office, if you enjoy nice offices but design is very unpractical.
100 office work. No exceptions, even for IT
Strict security for your PC. You can't even do your IT job without some crazy configurations.
If you do not speak French you are left out of all the life in the company and ignored.
You need to smoke with the Manager to be treated well. Your skills does not matter.
No IT leadership. Every one is doing what he/she wants. People are treated and promoted based on number of years in the service and relationship with managers, not their skills.
Not many happy faces around
3D open space. You hear not only people next to you on the floor but 1 floor above and below.
Look at the calendar to check what year now is. Clocking in and out, 100% office work, evaluating people based on the personal relationship do not belong to today's world.
Freundlichkeit von dem obersten bis zum Praktikanten
Abwechslung für die Mitarbeiter einbringen.
Gleitzeit
Keine Chancen gegen mobbenden Vorgesetzten. Der macht die Leute so fertig, das die Arbeit keinen Spaß mehr macht.
Leitung Homologation umstrukturieren
So verdient kununu Geld.