Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swiss Cancer Institute (SAKK) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Atmosphäre, ich arbeite gern im Team und darüber hinaus mit internen Kolleg*innen und externen Stakeholdern. Alle sind wirklich sehr freundlich, konstruktiv und offen.
Die Kommunikation hat sich über die Zeit stark verbessert.
Guter Kolleg*innenzusammenhalt in den Teams und weitestgehend darüber hinaus
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und die Möglichkeit zum Home Office ermöglichen eine super Balance zwischen Arbeit und Freizeit
Die Vorgesetzten sind insgesamt sehr offen, wertschätzend, fordernd und fördernd.
Sehr guter Zusammenhalt