turbulent
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
starkes wachstum, führt zu sehr vielen Aufgaben/Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starkes wachstum, plus schlechtes Personalmanagement führen zu starken Unruhen, Turbulenzen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den Vordergrund stellen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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