Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWISS CAPS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation existiert fast nicht, verspreche viele.
Wie ein Kindergarten, Mitarbeiter wollen nicht mir andere Mitarbeiter arbeiten. Wird hinten eigene Rücken gesprochen.
Es herrscht ein sehr offener und kollegialer Umgang untereinander.
In einem grossen Unternehmen bestehen verständlicherweise längere Kommunikationswege. Abteilungsintern ist die Kommunikation sehr gut und direkt.
Tolle Atmosphäre untereinander. Der Zusammenhalt wird durch regelmässige gemeinsame Aktivitäten (Sportevents, gemeinsames Essen, etc.) gefördert
Nicht so besonders wie sein muss