Dringende Überprüfung und Angleichung der Schichtzulagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend geboten, die Vergabe der Schichtzulagen in unserem Unternehmen zu überprüfen und gerecht anzupassen. Es kann nicht akzeptiert werden, dass Mitarbeiter, die in drei Schichten arbeiten, die gleiche Zulage erhalten wie diejenigen, die lediglich in zwei Schichten tätig sind. Noch gravierender ist die Tatsache, dass selbst Mitarbeiter, die nur in einer Schicht arbeiten, die gleiche Vergütung erhalten. Diese Ungleichheit bei den Schichtzulagen stellt eine deutliche Benachteiligung dar und muss sofort korrigiert werden.
Des Weiteren ist anzumerken, dass Mitarbeiter in der Drei-Schicht-Arbeit oft keine Plusstunden ansammeln können, während solche in der Zwei-Schicht-Arbeit nie in Minusstunden geraten. Dies ist eine weitere Ungerechtigkeit, die dringend angegangen werden muss.
Es ist zudem unfair, dass Mitarbeiter in der Nachtschicht nur eine geringe Zulage erhalten, während andere, die niemals in der Nacht arbeiten, den gleichen Betrag erhalten. Diese Praxis muss dringend überdacht und geändert werden.
Wir fordern eine gerechte und transparente Neuregelung der Schichtzulagen, um die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sicherzustellen.