Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Swiss 
E-Mobility 
Group 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

S: Sinnlosigkeit E: Enttäuschung M: Melancholie G: Gewissenlos… Welcome to SEMG (new: TVS) the place to be unhappy...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei m-way ag gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt dennoch ein paar gute Leute, mit denen man sehr effizient arbeiten kann & auch vertrauenswürdig sind. Leider werden es aber immer weniger und weniger, da immer mehr das sinkende Schiff verlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unmögliche Zahlen die niemals erreicht werden oder aufgeholt werden können.
- Man interessiert sich nicht für die Leute, die in den Augen der Vorgesetzten nur die ,,normalen" Leute sind.
- Kunden werden andauernd ausgetrickst, weil man innen bereits beschädigte neue Fahrzeuge unterjubelt, Aktionen vorenthaltet, etc.
- Wertschätzung ist schon lange verschwunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leute an der Front hören und nicht Chaosstifter unterstützen die das unternehmerische Scheitern nur noch voranbringen.

Arbeitsatmosphäre

Die monatlich unmöglich erreichbaren Zahlen werden einem stets vorgeworfen. Aber auf konstruktive Verbesserungsvorschläge wird absolut keinen Wert gelegt, obwohl genau diese Leute ja an der tagtäglichen Front sind.

Image

Schon lange nicht mehr gut. Und dem Unternehmen ist es aber wohl auch egal, da nichts dagegen gemacht wird.
Kunden die sich auch nur in kleinster Weise beschweren werden im Hintergrund mit Beleidigungen bezeichnet. Und dies obwohl die Beschwerden aber meist gerechtfertigt waren.

Karriere/Weiterbildung

Wird eigentlich kurz gesagt einfach keinen Wert darauf gelegt.

Gehalt/Benefits

Der Lohn kam pünktlich.
Aber auch hier gibt es für diesen absolut normal zu erwartenden Standard nicht mehr als einen Stern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist wohl der lachhafteste Punkt im Unternehmen.
Nachhaltigkeit wird zwar gepredigt und auch damit geworben aber innerbetrieblich zeigt sich Fukushima 2.0.
Blätter werden sinnlos 50x und mehr ausgedruckt um sie dann in den Müll zu werfen. Nur sehr wenig wird fachgerecht entsorgt. usw.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sehr sehr sehr viel Glück hat, versteht man sich vielleicht im eigenen Team mit 1-2 Leuten gut. Aber ob Rassismus, Verleumdung, Lästereien oder auch winzige Egos bei höheren Positionen, es lässt sich im m way ALLES erleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Prinzipiell kein Unterschied, werden also gleich schlecht wie andere behandelt. Zum Beispiel offizielle Dienstaltersgeschenke müssen sich von den Personen erkämpft werden, da diese einfach ,,vergessen" werden.
Einzig und allein die älteren ,,Kollegen" die sich gemeinsam mit der oberen Etage gegenseitig in den Allerwertesten kriechen, werden logischerweise trotz Unfähigkeit & Faulheit beschützt und verwöhnt.

Vorgesetztenverhalten

Die lieben Vorgesetzten sind die ersten die Chaos stiften. Meistens aus dem Grund, weil sie ihr eigenes Scheitern vertuschen wollen oder sich übergangen fühlen, wenn ein Mitarbeiter einfach im Stande ist selbständig zu arbeiten. (Es gibt aber auch wenige Ausnahmen)

Arbeitsbedingungen

Technik ist veraltet und wenn man mal eine ,,Erneuerung" bekommt, gehört diese aber auch schon wieder zum alten Eisen an wie man so schön sagt.
Und nur weil es gratis Wasser & Kaffee gibt, gebe ich trotzdem nicht mehr als einen Stern.

Kommunikation

Es ist keine gesunde Kommunikation vorhanden. Wenn gewisse Leute noch Glück haben, dann können sie wenigstens innerhalb des eigenen Teams offen miteinander reden. Das wird aber auch immer weniger und weniger, da jeder Angst vor der nächsten Etage hat.

Gleichberechtigung

Der Rassismus wurde ja schon erwähnt, aber zudem hat man auch schon Sexismus gegenüber im Unternehmen arbeitenden Frauen mithören können.

Interessante Aufgaben

Same stuff, different day.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.