9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Swiss GRC: Elevating Excellence in Governance, Risk, and Compliance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I thoroughly appreciate the dynamic work environment at Swiss GRC, which keeps me engaged and motivated. The flexibility to work from home not only enhances my productivity but also promotes a healthy work-life balance. Moreover, the company's commitment to providing diverse career options has allowed me to explore and grow within the organization, fostering both personal and professional development.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Berufliche Erfüllung und Weiterentwicklung: Meine positive Zeit bei der Swiss GRC"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv an meinem Arbeitgeber empfinde ich die flexible Homeoffice-Regelung, die es mir ermöglicht, nach Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten, und nur für wichtige Termine persönlich vor Ort sein muss.
Arbeitsatmosphäre
In meiner aktuellen Arbeitsumgebung herrscht eine kollaborative und unterstützende Atmosphäre, die von Respekt, Offenheit und inspirierender Zusammenarbeit geprägt ist.
Image
Das positive Image unseres Unternehmens spiegelt sich in seiner Ruf, Innovationsfreude und Verpflichtung zu höchsten Qualitätsstandards wider.
Work-Life-Balance
In unserem Unternehmen wird hoher Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, beruflichen Erfolg mit persönlichem Wohlbefinden in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Unsere Organisation legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um individuelles Wachstum zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die attraktiven Gehalts- und Sozialleistungen unseres Unternehmens unterstreichen dessen Wertschätzung für Mitarbeiter und tragen zur Gesamtzufriedenheit im Team bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen setzt sich aktiv für Umweltschutz und soziale Verantwortung ein, indem es sowohl umweltfreundliche Praktiken als auch soziale Leistungen fördert.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Kollegenzusammenhalt in unserem Team schafft eine unterstützende Gemeinschaft, in der wir gemeinsam Erfolge feiern und Herausforderungen bewältigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Arbeitskollegen bereichert unser Team durch ihre umfangreiche Erfahrung und fördert eine positive intergenerationale Dynamik.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch transparente Kommunikation, unterstützende Führung und die Förderung individueller beruflicher Entwicklung aus.
Arbeitsbedingungen
Die angenehmen und modernen Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen tragen dazu bei, eine produktive und motivierende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Kommunikation
In unserem Team pflegen wir eine offene und respektvolle Kommunikation, die zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gefördert, und alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen und Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt und Komplexität der mir übertragenen Aufgaben machen meine berufliche Tätigkeit besonders interessant und herausfordernd.
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Empfehlenswertes Unternehmen, mit hervorragenden Arbeitsbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist grundsätzlich eine angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch die Flexiblen Arbeitszeiten sowie auch 40h/Woche ist eine Work-Life-Balance gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist in diesem Unternehmen etwas vom Überzeugendsten. Das Motto: "Einer für Alle und Alle für Einen" trifft bestens zu. Jeder versucht zu unterstützen, wo er kann. Es gibt oft herausragende Team-Events, die nicht jedes Unternehmen in dieser Form anbietet, die den Zusammenhalt stärken.
Vorgesetztenverhalten
Probleme haben sich auch teilweise in die länge gezogen. Das hat sich aber in den letzten Jahren gut verbessert. Potential ist noch da.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen sind die Bedingungen bei der Swiss GRC hervorragend. Super Equipment: Schnelle Notebooks, 2 grosse Monitore oder ein riesiger curved Monitor. 3-Tage-Homeoffice. Getränke und Snacks werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich über die letzten Jahr stark verbessert. Das Unternehmen ist sehr transparent, wodurch alle einen Einblick in die aktuelle Lage haben können. Es wird ständig über Ergebnisse, Gewinne und Erfolge in verschiedensten Projekten/Abteilung informiert, was nicht immer der Fall war.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei der Swiss GRC ist sehr vielfältig, egal in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt immer spannende Kundenanfragen und Umsetzungen, die sehr interessant sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist außergewöhnlich positiv.
Das Team ist hochmotiviert, kooperativ und unterstützend.
Image
Das Image dieser Firma ist exzellent. Sie genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche und bei Kunden. Dies unterstreicht die Qualität ihrer Arbeit und ihre ethischen Standards.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet eine hervorragende Work-Life-Balance, einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität steigert die Lebensqualität und die Effizienz bei der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Besteht die Möglichkeit für Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es werden Programme und Ressourcen bereitgestellt, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohnstrukturen in dieser Firma sind zufriedenstellend und angemessen. Ich wurde sehr fair entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist nicht nur modern, sondern auch äußerst umwelt- und sozialbewusst. Zusätzlich zum Homeoffice-Angebot setzt sie sich für Nachhaltigkeit ein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Team eher jung ist, schätzt die Firma die Erfahrung und das Wissen älterer Mitarbeiter.
Es herrscht ein respektvoller Umgang, der dazu beiträgt, dass Generationen erfolgreich zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Er zeigt ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter bietet klare Ziele und unterstützt die berufliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in dieser Firma sind äußerst modern. Es gibt eine zeitgemäße Büroausstattung, die dazu beiträgt, die Effizienz und den Komfort am Arbeitsplatz zu maximieren.
Kommunikation
Die offene Kommunikation trägt dazu bei, dass sich alle wohl fühlen.
Gleichberechtigung
In dieser Firma herrscht absolute Gleichberechtigung. Frauen haben gleiche Chancen und werden ohne Vorbehalte oder Diskriminierung behandelt. Es ist ein großartiger Ort für Frauen, um erfolgreich zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
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5 Sterne - Absolut empfehlenswert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Kultur des Respekts und der Anerkennung durchzieht alle Ebenen des Unternehmens.
Image
Ich bin stolz darauf, bei Swiss GRC zu arbeiten und teile diese positive Erfahrung gerne in meinem Umfeld.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Verständnis für private Anliegen sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Schulungen und Förderprogramme bieten jedem die Chance auf persönliche und professionelle Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein überdurchschnittliches Gehalt kombiniert mit diversen Sozialleistungen zeigt die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nicht nur Arbeitskollegen, sondern oft auch Freunde. Hier herrscht ein echtes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen werden gleichermassen respektiert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene handelt stets vorbildlich. Feedback wird nicht nur gegeben, sondern auch aktiv eingeholt.
Arbeitsbedingungen
Modernste Technologien und ergonomische Arbeitsplätze sind nur zwei der vielen Vorteile.
Kommunikation
Regelmässige Meetings und Updates sorgen für Transparenz und Klarheit. Man fühlt sich stets informiert.
Gleichberechtigung
Gleichstellung und Diversität sind nicht nur Schlagworte, sondern werden aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Das breite Spektrum an Projekten sorgt für stetige Abwechslung und persönliche Weiterentwicklung.
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Wachsendes Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsbedingungen wie Räumlichkeit, Benefits (Getränke etc.) und IT-Infrastruktur sind top!
Verbesserungsvorschläge
- Feedbackkultur erhöhen
- Teamübergreifende Zusammenarbeit fördern z.B. gemeinsames Projekt etc.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen mit Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und 40h/Woche sind super. Meine Auslastung liess nicht immer zu diesen nachzugehen. Die flexiblen Arbeitszeiten sind meiner Meinung nach kulturell noch nicht angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ist diese innerhalb der Teams gut, Teamübergreifend könnte es noch mehr gefördert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch (Feedback) findet statt, jedoch fehlte mir die Feedbackkultur. Entscheidungen benötigen meines Erachtens lange und weiteres Vorgehen dazwischen wurde nicht transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr grossen Wert auf gute IT-Infrastruktur und Räumlichkeiten gegeben.
Interessante Aufgaben
Als Projektler:in kann man sowohl in den verschiedenen GRC Bereichen abwechslungsreich unterwegs sein wie auch in der Konfiguration der Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein hervorragender Arbeitgeber. Fördert Innovation, schafft ein gutes Arbeitsklima und unterstützt unser Wachstum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die Großzügigkeit der Firma, die Wertschätzung und unsere Zusammenarbeit sehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist sehr positiv. Teamarbeit und offene Kommunikation sind hier selbstverständlich. Wir schätzen uns gegenseitig und das trägt dazu bei, dass die Arbeit Spass macht.
Image
Swiss GRC wächst kräftig, und es freut mich, dass wir bei unseren internen Gesprächen alle stolz darauf sind was wir zusammen erreichen.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeiten im Homeoffice und die Begrenzung auf 8 Stunden pro Tag bleibt mir sehr viel Freizeit zur Verfügung. Nach Rücksprache werden spontane freie Tage oder das frühere Verlassen des Arbeitsplatzes in der Regel akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen werden von Swiss GRC je nach individuellem Interesse grosszügig zu mindestens 50% unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sortieren unsere Abfälle immer sorgfältig und entsorgen sie richtig. Dank der Digitalisierung benötigen wir kaum noch Papier
Kollegenzusammenhalt
Wenn es ein Problem gibt, stehe ich nie alleine da. Ich schätze die Hilfsbereitschaft in meinem Team sehr.
Vorgesetztenverhalten
In unserer hierarchiefreien Umgebung werden Probleme offen angesprochen, und gemeinsam entwickeln wir viele Ideen zur Lösung.
Alle 6 Monate führen wir Mitarbeitergespräche durch. In diesen Gesprächen erhalten wir Lob, es werden Verbesserungsvorschläge gemacht, und neue Ziele werden gesetzt. Dies trägt erheblich zur Verbesserung des Arbeitsklimas bei.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice müssen alle Kosten selbst gedeckt werden, während im Büro großzügige Leistungen bereitgestellt werden. (Stehpult, Grosse Bildschirme etc.)
Kommunikation
Da wir grösstenteils im Homeoffice arbeiten, erfolgt unsere Kommunikation ausschließlich über Teams. Sowohl telefonisch als auch per Chat erhalten wir zügige Rückmeldungen und können so unsere Arbeit effizient vorantreiben.
Über Erfolge, personelle Angelegenheiten und allgemeine Neuigkeiten werden wir regelmäßig per E-Mail benachrichtigt.
Interessante Aufgaben
Ich schätze die herausfordernden Aufgaben in meiner Arbeit sehr. Die Vielfalt in meinem Tätigkeitsbereich motiviert mich und trägt zur Arbeitszufriedenheit bei. Ich bin dankbar für die Gelegenheit, in einem engagierten Team zu arbeiten und freue mich auf weitere interessante Jahre.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit hervorragender Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kombination aus transparenter Kommunikation, starkem Kollegenzusammenhalt, umfangreicher Unterstützung bei Weiterbildung und Karriereentwicklung sowie die Möglichkeit, spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten GRC-Umfeld zu übernehmen, machen Swiss GRC besonders attraktiv. Die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie die Offenheit für Mitarbeiterfeedback tragen ebenfalls dazu bei, dass Swiss GRC hervorragender Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Einführen regelmässiger Feedback-Runden oder Umfragen unter den Mitarbeitenden könnte helfen, Verbesserungsbereiche zu identifizieren und auf individuelle Anliegen einzugehen. Die Einführung interner Plattformen oder Tools für den Wissensaustausch und die Teamkommunikation könnte die Zusammenarbeit und den Informationsfluss (z.B. mit internen Newslettern) weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Swiss GRC ist inspirierend und positiv, was dazu beiträgt, dass ich mich jeden Tag auf die Arbeit freue.
Work-Life-Balance
Swiss GRC bietet mit der Möglichkeit zum Homeoffice und einer 40-Stunden-Woche definitiv positive Aspekte, die die Balance zwischen Arbeit und Freizeit erleichtern.
Karriere/Weiterbildung
Das Karriere- und Weiterbildungskonzept bei Swiss GRC verdient höchste Anerkennung. Die volle Unterstützung, die den Mitarbeitenden geboten wird, ermöglicht es, beruflich aufzusteigen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Investition in die Weiterbildung zeigt das Engagement des Unternehmens, das individuelle Wachstum zu fördern und langfristige Karrierewege zu unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt wettbewerbsfähig und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Möglichkeit des Homeoffice trägt massgeblich dazu bei, die täglichen Fahrtwege zur Arbeit zu reduzieren und somit einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Gelegentlich könnten noch kleinere Verbesserungen in der Teamkommunikation den Zusammenhalt weiter stärken.
Vorgesetztenverhalten
Die regelmässigen Mitarbeitergespräche zeigen das Interesse der Vorgesetzten an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und fördern eine offene Diskussion über Ziele und Erwartungen.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere im grossen Büro kann es bei gleichzeitigen Meetings laut werden, was die Konzentration beeinträchtigen kann. Dennoch ist das Unternehmen offen für Rückmeldungen und arbeitet daran, das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitende so angenehm wir möglich zu gestalten.
Kommunikation
Die transparente Informationsvermittlung trägt massgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre und dem Gefühl der Einbindung bei.
Interessante Aufgaben
GRC-Umfeld geht kontinuierlich mit der Zeit. Die Möglichkeit, an Entwicklungen teilzunehmen, die mit den aktuellen Trends und Anforderungen Schritt halten, verleiht der Arbeit eine besondere Dynamik.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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GRC Software Anbieter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Swiss GRC durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Swiss GRC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Swiss GRC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.