Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss GRC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserem Team pflegen wir eine offene und respektvolle Kommunikation, die zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt
Der starke Kollegenzusammenhalt in unserem Team schafft eine unterstützende Gemeinschaft, in der wir gemeinsam Erfolge feiern und Herausforderungen bewältigen.
In unserem Unternehmen wird hoher Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, beruflichen Erfolg mit persönlichem Wohlbefinden in Einklang zu bringen.
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch transparente Kommunikation, unterstützende Führung und die Förderung individueller beruflicher Entwicklung aus.
Die Vielfalt und Komplexität der mir übertragenen Aufgaben machen meine berufliche Tätigkeit besonders interessant und herausfordernd.
In meiner aktuellen Arbeitsumgebung herrscht eine kollaborative und unterstützende Atmosphäre, die von Respekt, Offenheit und inspirierender Zusammenarbeit geprägt ist.