44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird von anfang an Fertig gemacht vom HR. Ältere Schweizerin die den Job seit 40Jahren macht sollte dringend in die Pension gehen
Alles,
Personalzimmer.
sozialkompetenzen, Personalessen
Kadermitarbeiter die einen Mobben
Keine Kommunikation mit HR
Alte systeme, nicht zeitgemäss
Bewerbungsprozess wird mit KI behandelt. HR ist überflüssig und überbezahlt.
Alle Kündigen die über 10 Jahre dort sind
Sehr schlecht. Man wird von anfang an vom HR gemobbt
Keine motiviere Mitarbeiter. Personalzimmer und Essen machen es nicht leichter
Schlecht bis sehr schlecht. Persozimmer sind sehr klein und Persoessen teuer und nicht essbar.
Ausbildung von Mitarbeiter?
Schlecht
Karton wird getrennt. Etwas positives in diesem Bunker
Mit den guten Mitarbeiter die gleich denken und arbeiten hat man es gut. Die meisten sind nur wegen dem Geld dort und nicht weil sie etwas ausüben was ihnen auch spass macht. Über das HR könnte ich eine ganze A4 seite schreiben. Wer dort arbeitet ist nur dort weil er sonst nirgendwo einen job bekommen hat.
Will mich nicht äussern. Würde allen kündigen
Lächerlich. Machen einen bereits am ersten Tag das leben schwer. Ich rate diesem Betrieb an alle zu kündigen die bereits 10 Jahre dort sind.
Schlecht, personal ohne Ausbildung ausser im Kader haben alle KV gelernt
Typisch Schweizerisch. Arrogant, herablassend. Man fühlt sich gleich wie der letzte drekk
Keine nur im Kader
Zuschauen wie man gemobbt wird vom.HR
Nichts. Ausser das ich in schlecht finde
Unprofessionell, alte Systeme, keine Fachkräfte mit Ausbildung nur leie, Kader vom Büro macht einen schlecht und erniedrigt einen.
Sollten mal die ersetzen die schon über 60 sind und bereits 20 jahre im Bürosessel sitzen. Es ist nicht mehr wie vor 20 Jahren.
Sehr schlecht. Man wird von anfang an erniedrigt und es wird schlecht über einen gesprochen obwohl man die leute nicht kennt.
Schlecht
Keine
Keine. Es mangelt ja an Grundausbildung
Schlecht
Sozial bewusstsein... Oasst wie die Faust aufs Auge
Ist schwierig. Die alten Mitarbeiter die schon zu lange dort sind machen es den neuen sehr schwer
Schwierig
Unter jeder würde. Man hat das gefühl von der ersten sekunde nichts sert zu sein.
Ein Hotel Bunker...
Sehr schlecht. Man wird gleich abgestuft vom Management
Keine.. nur die älteren Mitarbeiter
Zusehen wie man schlecht gemacht wird
Benefits - welche aber nur ab einem gewissen Arbeitspensum verfügbar sind.
Ganz klar die Wertschätzung gegenüber den AN! AG verlangt 100% Einsatz für 50% Lohn!
Mehr Respekt, die AN anhören und darauf eingehen! Bessere Arbeitsbedingungen und Lohnzahlung!
Naja, wenn das ganze Team nicht motiviert ist wegen dem schlechten Lohn und alle auf das Trinkgeld angewiesen sind, hinterlässt das eine gewisse üble Arbeitsatmosphäre.
Für Gäste wohl gutes Image unter Angestellten ist diese Firma oft nur eine Übergangslösung.
? Nicht wirklich!
Team intern gab es immer wieder Kurse, die von einem erfahrenen Teammitglied geführt wurden.
Ja, war echt ein tolles Team!
War ganz okey, sie hatte Vertrauen in uns und entsprechend unsere Arbeit machen lassen.
Veraltet
Schlecht! Vieles wird in letzter Minute kommuniziert oder man geht einfach davon aus, es wurde bereits Kommuniziert und Kommuniziert gar nicht mehr! Dann steht man als Arbeitnehmer schlecht da, weil man nicht informiert wurde. (Besonders die nur Teilzeit arbeiten)
Unter aller Würde!
Zwischen Festangestellten und Stundenlöhner wird stark unterschieden! Stundenlöhner sind weniger Wert als Festangestellte!
Definitiv nicht, wir mussten sogar unsere Arbeitsräumlichkeiten selbst reinigen am Feierabend - Putzequipe für das einsetzen war wohl nicht im Budget!
Zeit investieren in mich
Behandeln wie normaler Mitarbeiter, Erwartungen sind hoch, brauchen Verständnis geben kein.
Mehr Verständnis
Vortäuschung, Lügen, verschiedene Intrigen, Manipulation.
Die Führungskräfte in den verschiedenen Abteilungen austauschen, den Umgang mit den Mitarbeitenden ändern, die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz verbessern, der Lohn erhöhen usw..
Diverse Rabatte
Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Wertschätzung. Es läuft ja.
An guten Arbeitern festhalten. Nicht immer wieder neue Leute einstellen, die nicht arbeiten können.
Innerhalb des Teams wurde immer wieder gelästert. Ausserdem wurde die Arbeit bezüglich Führungspersonen nicht geschätzt.
Ein grosser Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Leider nicht sehr empfehlenswert.
Gute Angebote, um voll Arbeitsalltag abzuschalten. Aber das braucht man hier auch dringend.
Vertragsänderungen werden immer wieder verschoben, damit sie sparen können.
Mickriger Lohn für harte Arbeit.
Im Vordergrund für den Gast gut, hinten rum Katastrophe.
Untereinander im kleinen Team gut, die Mitarbeitenden halten zusammen - jedoch gegen die Chefs.
Viele ältere Kollegen hier.
Nach längerer Krankheit hiess es, entweder du wirst gesund oder du hast kein Platz mehr bei uns. Mit „Familie“ hat das nichts zu tun.
Kaum Ressourcen, um nicht selber krank zu werden.
Es wird immer im Hintergrund entschieden. Keine Mitwirkung möglich bei grösseren Objekten.
Gesunde Mitarbeiter werden nicht angerührt, andere werden verjagt.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Gar nichts!
Sehr wenig Lohn
besseren Umgang mit den Mitarbeiter und nicht anschreien!
Gratis Pool und Vergünstigungen.
Wenig Lohn
Bessere Löhne, weniger schikanieren und Mitarbeiter fördern… würden dann mehr Mitarbeiter auch länger bleiben..
Viel druck für wenig lohn, vieles unfair.
Dienste sind unterschiedlich, finde ich gut!
Hungerlohn
Was Gäste sehen ja, was wir sehen absolut NEIN! So viel papier und Licht wird täglich verschwendet …
Kindisch… vorgesetzte mit wenig Ahnung und Erfahrung.
Sehr schlecht untereinander. Jeder sagt was anders
Gar nicht!
Janein
Absolutely nothing
Everything
Schließt den Betrieb und geht arbeiten
sehr schlecht
Katastrophe
miserable
Frechheit
Nichts
- Abwechslungsreich
- Sehr schroffer Umgang
- Sehr schlechtes Essen für Mitarbeiter
- Respektvoller miteinander umgehen
- Bessere Entlöhnung
- Kommunikation verbessern
- Ausbildungspunkte beachten und fördern
Je nach Abteilung war die Atmosphäre angenehmer.
Hierzu habe ich mich zu wenig informiert, da ich kein weiteres Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber anstrebte.
Je nach Abteilung musste man viel am Wochenende arbeiten. Hier wurde zu wenig Rücksicht genommen.
Entlöhnung war nicht fair. Bei Auszubildenden, welche ein Zimmer benötigten, wurde viel vom Lohn abgezogen (Kost- und Logie).
Einige Ausbilder behandeln die Lernenden schlecht, man wird nicht ernst genommen und wird nur beschimpft. Die Arbeitstage wurden zum Teil überhaupt nicht fair eingeteilt.
Je nach Abteilung machte die Ausbildung mehr Spass.
Je nach Lehrjahr (Abteilung) wurde man unterfordert. War teilweise sehr langweilig und öde.
Man wurde in vielen verschiedenen Abteilungen geschickt, was sehr abwechslungsweise war. Jedoch wurde die Ausbildung so teilweise zu wenig gefördert und man konnte nicht alles lernen, was man hätte sollen.
Die meisten Arbeitskollegen waren sehr respektvoll, was man von den Vorgesetzten zum Teil leider nicht behaupten konnte.
So verdient kununu Geld.