Cabin Crew Member
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir! Die Kollegen, die schlussendlich alles zusammenhalten und die tägliche Operation garantieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gewerkschaft, die fragwürdigerweise ein Teil der Firma ist. (Wer denkt sich so etwas aus)
Verbesserungsvorschläge
Ein Lohn mit dem man in der Schweiz bzw. in der Nähe vom ZRH Flughafen, leben kann wäre ein guter Anfang. Zudem müssen die internen Strukturen überdenkt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren KollegInnen werden in der Firma sowohl mit finanziell als auch umgangstechnisch besser behandelt. Auf die jüngeren KollegInnen (U30) wird jedoch herabgeschaut und sie werden wegen ihres Alters und der “fehlenden Erfahrung” nicht respektiert.
Arbeitsbedingungen
Gestörter Schlafrhytmus, andauernd krank, schwierig sein soziales Umfeld aufrecht zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider auch nach der Lohnerhöhung liegt das Gehalt weit unter dem Schweizer Durchschnittslohn. Bei Aldi an der Kasse verdient man mehr.
Image
Die Firma versucht nach aussen ein Image zu verkörpern, das mit den von ihr zur Verfügung gestellten finanziellen Mitteln schlichtweg nicht aufrecht zu erhalten ist. Die Firma verkauft sich als Premium Airline, wie damals in den “guten alten Zeiten” (SwissAir), kann aber den Standards schon lange nicht mehr gerecht werden. Schade, dass sie nicht versucht Ihren eigene Weg zu finden, sondern sich an den Middle Eastern Carriers wie Turkish oder Emirates misst.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Karrierepositionen sind leider ausserhalb der Flieger-Welt, nicht viel wert. Die Auswahl für Führungspositionen erscheint willkürlich und durch Vitamin B zu fallen.