Wenig Blick auf die Mitarbeiter an der Front... schade
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Swiss International AirLines Ldt. in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kabinenbesatzung vielleicht mal über Armutsgrenze bezahlen, dann wäre auch ein grösseres Commitment sichtbar und die Mitarbeiter würden länger bleiben. Leider kann man sich den Job bei aller Liebe nicht ewig leisten, und wer es bis zum Pensionsalter gemacht hat, nagt fast unweigerlich am Hungertuch. Ich denke, der Job hat deutlich mehr Respekt und Wertschätzung verdient als er vom eigenen Arbeitgeber, der die Kabinenbesatzung immer als "Gesichter der SWISS" bezeichnet, tatsächlich bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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