83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut, aber zunehmend angespannt
Man könnte meinen ist gut, hängt aber an einem kleinen Budget. Es werden jedoch Vereinbarungen angeboten.
Mein Vorgesetzter ist wundervoll, supportive, einfach super
Es wird versucht gut und klar zu kommunizieren, man merkt aber, dass vieles zurückgehalten wird auf Management Ebene
SL AM hat sich einen ausgezeichneten Ruf am Markt erarbeitet, kontinuierliches Wachstum und trotzdem am Boden geblieben - fuer mich bisher der beste Arbeitgeber
Modernere Bueros
Sehr gutes Klima, tolles Team
ausgezeichneten Ruf am Markt
Sehr leistungsorientiertes Umfeld, aber gutes Angebot wie zum Bsp remote working from abroad, mobile working
Sehr grosses Weiterbildungsangebot, eigene Inhouse SL AM Academy
Junge, dynamische Teams
Flache Hierachien, leichter Zugang zum Executive Team
Kommunikation kann immer besser sein, aber bei SL AM schon auf sehr hohem Niveau
Den Neueinstellungen nicht gleich am ersten Tag mitgeben man möge doch bitte eine gute Bewertung des Unternehmens abgeben.
Kein Vertrauensverhältnis unter "Kollegen". Gerede im Flur und Hintenherum.
Man tut was unbedingt sein muss. Und das bisschen wir auf Hochglanzpapier verteilt.
In der Not kümmert sich jeder zuerst um sich selbst.
Traurig wie mit langedienten Angestellten umgegangen wird.
VGs nicht sichtbar. Drücken sich um die Verantwortung.
Grossraumzellen im Altbau
Nur positives wir kommuniziert.
Great team spirit, team routines (weekly coffee, monthly lunch, team building events)
Sehr offene, moderne und dynamische Unternehmenskultur
Die Ansprüche und der geforderte Einsatz ist sehr hoch, aber man wird motiviert und lernt vor allem sehr viel
In meinem engen und erweiterten Team haben wir einen super Zusammenhalt
Ein Angebot, wo die Mitarbeiter sich für einen sozialen Projekt engagieren, fehlt.
Ein fairer und respektvoller Umgang ist die Regel und wird vom Management vorgelebt
Unschlagbare Sozialleistungen (PK, 3. Säule...)
Publibike Abo für die Mitarbeiter, interessante Beiträge über Soziales auf das Intranet.
HO immer möglich
- interne Lsg. Sind nicht unüblich
- beständigkeit
- IT Workplace extrem veraltet resp. Schockiert
Aktuell bisschen alle nervös
8.5 h pro. Tag
Gutes Team
Wenig aktive Kommunikation top down
Image, Bezahlung
Kultur innerhalb Real Estate
Schlechte Führung führt zu Fluktuation > hinschauen
HR & Senior Management wurde in mehreren persönlichen Gesprächen detailliert und faktenbasiert der Missstand aufgezeigt. Von vielen Austretenden ebenfalls.
Da erscheint die sicherlich folgende Standardantwort auf Kununu von HR von wegen "persönlichem Gespräch" als Farce.
Patriarchisch geführt
ESG wird ernst genommen
Werden in Organisationen ohne Rücksicht hin und her geschoben
Viele Abgänge
Überdurchschnittliche Bezahlung- darum gehen nicht gleich alle
bisher mein bester Arbeitgeber. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, mein Aufgabenfeld war sehr spannend und interessant. Die Entscheidung, SL AM zu verlassen, beruht auf einer privaten Veränderung (Umzug)
Dynamisches Umfeld
Sehr gute, länderübergreifende Zusammenarbeit
So verdient kununu Geld.