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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swiss Life Asset Managers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swiss Life Asset Managers
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swiss Life Asset Managers
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gut, aber zunehmend angespannt

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3,0
KommunikationFührungskraft

Es wird versucht gut und klar zu kommunizieren, man merkt aber, dass vieles zurückgehalten wird auf Management Ebene

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mein Vorgesetzter ist wundervoll, supportive, einfach super

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Klima, tolles Team

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kann immer besser sein, aber bei SL AM schon auf sehr hohem Niveau

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Junge, dynamische Teams