18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre Arbeitsklima, das hilfsbereite Team, die wertschätzende Führung sowie die abwechslungsreiche Arbeit mit Kindern und ihren Familien. Man fühlt sich als Mitarbeitende ernst genommen und gut integriert.
Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten könnten noch erweitert werden. Zudem wären zusätzliche Mitarbeiter-Benefits eine schöne Ergänzung.
Die Möglichkeiten für interne Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven könnten weiter ausgebaut werden. Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende wären ebenfalls wünschenswert.
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit einem respektvollen und wertschätzenden Umgang. Man fühlt sich im Team willkommen und unterstützt sich gegenseitig auch in stressigen Situationen.
Swiss Medi Kids hat einen sehr guten Ruf und steht für eine kompetente und herzliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Auf persönliche Anliegen wird, wenn möglich, Rücksicht genommen.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, jedoch könnten die Karriere- und Entwicklungsperspektiven noch stärker ausgebaut werden.
Das Gehalt ist fair, zusätzliche Benefits könnten jedoch noch etwas umfangreicher sein.
Das Unternehmen geht verantwortungsvoll mit Mitarbeitenden und Ressourcen um und legt grossen Wert auf einen respektvollen Umgang.
Das Team arbeitet sehr gut zusammen. Alle helfen sich gegenseitig und man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Der Umgang ist respektvoll und kollegial. Die Erfahrung langjähriger Mitarbeitender wird geschätzt und gerne weitergegeben.
Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und auf Augenhöhe. Feedback wird konstruktiv gegeben und Unterstützung ist jederzeit vorhanden.
Die Praxis ist modern ausgestattet und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Arbeitsabläufe sind gut organisiert.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Fragen oder Anliegen werden ernst genommen und Informationen werden zeitnah weitergegeben.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Herkunft oder Funktion gleich behandelt und wertgeschätzt.
Die Arbeit mit Kindern und ihren Familien ist abwechslungsreich und spannend. Gelegentlich könnten die Aufgaben noch vielfältiger gestaltet werden.
Die Wertschätzung der Kinder, der Mitarbeiter, der Eltern.
Es sollten mehr CIRS Meldungen gemacht werden. Es lohnt sich offener über Fehlerquellen zu sprechen.
Bildet primäre Unterassistenten aus! Diese können im letzten Studienjahr wertvolle Arbeit in Randstunden leisten nach 1-2 Monaten intensiver Einführung. Ist wahrscheinlich wirtschaftlicher als die Weiterbildung von Assistenzärzten.
Respekt und Transparenz werden vorgelebt.
Vor meiner Arbeit bei Swiss Medi Kids hatte ich den Eindruck, dass zu viel Wert auf Wirtschaftlichkeit gelegt wird und die Patientenbetreuung darunter leidet. Seitdem ich dort gearbeitet habe, sehe ich das anders. Die optimierten Prozesse und geringen Wartezeiten kommen den Patienten zugute und die Qualität der Behandlung leidet darunter nicht.
Die Möglichkeit Teilzeit mit fixen freien Wochentagen zu arbeiten ist Gold Wert und für AssistenzärztInnen Anno 2026 schwierig zu finden.
Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, gute Vernetzung mit Zentrumspitälern und deren Weiterbildungsangeboten. Auch das direkte Teaching mit den Fachärzten ist von guter Qualität.
In grösseren Betrieben generell etwas bessere Löhne, aber definitiv noch im Normbereich.
Ecofenac wurde aus guten Gründen aus der Selbstdispensationsapotheke entfernt (der Umwelt zuliebe). Soziale Reintegrationsarbeitsplätze bestehen und funktionieren, bravo!
Sehr familiäres Team, guter Zusammenhalt. Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Ich konnte sehr viel profitieren von den erfahrensten und langjährigen Mitarbeitern, zum Teil schon im Pensionsalter.
Meist super, selten nicht nachvollziehbar. Es konnten immer passende Lösungen gefunden werden und auf Meinungsverschiedenheiten wurde nicht beharrt. Generell sehr wertschätzendes und gut gemeintes Verhalten.
Die fensterlosen Räume und die laute Ventilation in Winterthur sind sehr anstrengend, vor allem für Mitarbeiter mit hohen Pensen. Ansonsten sehr gute Infrastruktur.
Klar, transparent, wertschätzend.
Die Mehrheit der Mitarbeiter sind weiblich, auch in der Führungsetage. Es wird ein Gleichgewicht der Geschlechter angestrebt, was dazu führt, dass männliche Personen zum Teil bevorteilt werden bei gleichen Kompetenzen. Inwiefern das zielführend ist, kann ich nicht gut beantworten.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist respektvoll und auf Augenhöhe vom CEO bis zum Lernenden! Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Schöner Arbeitsort mit freundlichen und komfortablen Räumlichkeiten; spannendes, buntes Patientenklientel; Kommunikation auf Augenhöhe mit den Arbeitgebern - es werden die individuellen Bedürfnisse bzgl. Dienstplangestaltung sehr ernst genommen und Wünsche weitestgehend umgesetzt; tolle Unterstützung auch während meiner Schwangerschaft und bei der Planung des Wiedereinstiegs, Teilzeitarbeit problemlos möglich; hohes medizinisches Niveau durch bunt gemischtes Team im Bereich der Pflege und der Ärzte mit vielen sehr erfahrenen Kollegen und auch durch sehr regelmässige interne und externe Schulungen und Fortbildungen. Dadurch macht das Arbeiten im Team richtig Spass. Insgesamt sehr freundlicher und unterstützender Umgang im Team.
Durch die flexible Dienstplangestaltung. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Breites Spektrum der ambulanten Pädiatrie - sowohl walk-in/Notfälle, Unfallchirurgie als auch hausärztliche Betreuung von Stammpatienten
-Transparente Kommunikation
-Gleichberechtigter Umgang von Allen
-Weiterbildungsförderung ist sehr hoch
-Spürbare Dankbarkeit der Geschäftsleitung -> Motivation mehr zu leisten
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Weiterbildungen / Schulungen intern sowie extern werdet extrem gefördert.
keine Hierarchie!
Meine Vorgesetzten kümmern sich sehr gut um mich. Gehen auf meine Bedürfnisse ein und sorgen sich um mein Wohlergehen - ich hatte noch nie solche Vorgesetzten wie in der SMK.
Intern sowie extern einwandfrei. Klare und transparente Kommunikation.
vom Kleinsten zum Grössten berücksichtigt
Stehts abwechslungsreiche Aufgaben
- familiäres Team, welches einen schnell aufnimmt, gute Prozesse, mit praktisch allen gute Zusammenarbeit
- flache Hierarchien fördern eine offene transparente Kommunikation
- flexibel in den Anstellungsbedingungen
- Vertrauen in Assistenzärzte
- gute oberärztliche Betreuung
siehe Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bezüglich möglicher Wiederanstellung. Wenn eine Möglichkeit angeboten wird, sollte diese auch bestehen und eine schriftliche Information erfolgen, BEVOR alle Stellenprozente vergeben werden.
familiäres Team
Ich war im Teilzeitpensum und war davor in einem grossen Zentrumsspital tätig, weshalb der Kontrast für mich besonders stark war. Gibt jedoch auch Wochenenddienste, welche mir nichts ausmachten.
Gute interessante interne und externe Weiterbildungen. Teilnahme am Journal Club des Kispi Zürich erlaubt.
Grosses Team mit vielen im Teilzeitpensum. Dies macht das Abtauschen von Schichten deutlich einfacher.
Bei meinem Abschlussgespräch wurde mir angeboten ich könne nach meiner Auszeit jederzeit wieder zurückkehren. An diesem mündlichen Versprechen wurde jedoch nicht festgehalten. Es handelte sich wohl um ein Missverständnis.
Zu meiner Zeit durften Assistenten noch keine Vorsorgen machen. Nun jedoch schon. Das macht die Arbeit sicher noch spannender.
Die Menschlichkeit auf allen Ebenen, Empowerment, soziales Engagement.
Hier werden die Kernwerte der Unternehmung auch gelebt. Eine stets angenehme Arbeitsatmosphäre.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden unterstützt.
Lohn im Mittelfeld
Sehr gut, auch bereichsübergreifend.
Auf die Erfahrung der älteren Mitarbeitenden wird viel Wert gelegt. Ein schönes Miteinander von jung und alt.
Sehr wertschätzender und motivierender Führungsstil.
Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Bei der Wahl der Kommunikationsmittel hat es noch Verbesserungspotential.
Viele verschiedene Bereiche, sehr abwechslungsreich.
Gute Atmosphäre, Team aufgestellt und humorvoll.
Gutes Image, aussert auf Google.
High Workload und regelmässige Schichtwechsel.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt etwas unter dem Schnitt für MPA.
Viele Wechsel im Team, ansosten guter zusammenhalt.
Sozialer Umgang mit älteren Kollegen. Beschäftigte bis 70 Jahre.
Professionell, entgegenkommend.
Viele Schichtwechsel, anspruchsvolle Tätigkeit.
Kommunikativ, bei Fragen immer offen.
Hirarchie kaum spürbar.
Viele abwechslungsreiche Tätigkeiten.
-offene Kommunikation
-flexible Mitarbeiter
Ich könnte mir keine besseren Vorgesetzten wünschen. Meine Anliegen werden ernst entgegengenommen und die Dankbarkeit und Wertschetzung den Mitarbeiter gegenüber ist sehr spührbar.
Die SMK lebt in keinsterweise eine Hierarchie aus. Vom jüngsten bis zum älltesten gelten für alle die gleiche Regeln.
alle Mitarbeitenden leben und identifizieren sich mit den Werten der Swiss Medi Kids
jeder hilft jedem
Sehr vielseitig und abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.