Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss Medi Kids die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Breites Spektrum der ambulanten Pädiatrie - sowohl walk-in/Notfälle, Unfallchirurgie als auch hausärztliche Betreuung von Stammpatienten
Intern sowie extern einwandfrei. Klare und transparente Kommunikation.
Meine Vorgesetzten kümmern sich sehr gut um mich. Gehen auf meine Bedürfnisse ein und sorgen sich um mein Wohlergehen - ich hatte noch nie solche Vorgesetzten wie in der SMK.
Durch die flexible Dienstplangestaltung. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.