Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenSchöner Arbeitsort mit freundlichen und komfortablen Räumlichkeiten; spannendes, buntes Patientenklientel; Kommunikation auf Augenhöhe mit den Arbeitgebern - es werden die individuellen Bedürfnisse bzgl. Dienstplangestaltung sehr ernst genommen und Wünsche weitestgehend umgesetzt; tolle Unterstützung auch während meiner Schwangerschaft und bei der Planung des Wiedereinstiegs, Teilzeitarbeit problemlos möglich; hohes medizinisches Niveau durch bunt gemischtes Team im Bereich der Pflege und der Ärzte mit vielen sehr erfahrenen Kollegen und auch durch sehr regelmässige interne und externe Schulungen und Fortbildungen. Dadurch macht das Arbeiten ...
- familiäres Team, welches einen schnell aufnimmt, gute Prozesse, mit praktisch allen gute Zusammenarbeit
- flache Hierarchien fördern eine offene transparente Kommunikation
- flexibel in den Anstellungsbedingungen
- Vertrauen in Assistenzärzte
- gute oberärztliche Betreuung
-Transparente Kommunikation
-Gleichberechtigter Umgang von Allen
-Weiterbildungsförderung ist sehr hoch
-Spürbare Dankbarkeit der Geschäftsleitung -> Motivation mehr zu leisten
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist respektvoll und auf Augenhöhe vom CEO bis zum Lernenden! Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Die Menschlichkeit auf allen Ebenen, Empowerment, soziales Engagement.
siehe Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bezüglich möglicher Wiederanstellung. Wenn eine Möglichkeit angeboten wird, sollte diese auch bestehen und eine schriftliche Information erfolgen, BEVOR alle Stellenprozente vergeben werden.
Der am besten bewertete Faktor von Swiss Medi Kids ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf die Erfahrung der älteren Mitarbeitenden wird viel Wert gelegt. Ein schönes Miteinander von jung und alt.
keine Hierarchie!
Sozialer Umgang mit älteren Kollegen. Beschäftigte bis 70 Jahre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Medi Kids ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt etwas unter dem Schnitt für MPA.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute interessante interne und externe Weiterbildungen. Teilnahme am Journal Club des Kispi Zürich erlaubt.
Weiterbildungen / Schulungen intern sowie extern werdet extrem gefördert.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden unterstützt.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
