Nicht gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Know how ist vorhanden und es findet andauern ein Wissenstransfer statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider begibt sich alles Berg ab. Man hat viele negative Eigenschaften aus der Vergangenheit übernommen und durch die übernahme der Post weitere erschaffen.
Verbesserungsvorschläge
- Wie bereits im rest vom Konzern, anstatt 5, 6 Wochen Ferien festlegen.
- Karriereplan.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist diese sehr negativ ausgeprägt. Positives Feedback ist nie vorhanden.
Image
Intern IST das Image eine 1/5. Extern scheint sie auch nicht gut zu sein. Noch nie wurde ein Positives Wort über das Unternehmen in den Pausen verloren.
Work-Life-Balance
Man bekommt Ferien immer zum gewünschten Datum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Karriereplan, dadurch nimmt man den MAs den Potenziellen Ansporn für ein Level up weg. Aufstiegsmöglichkeiten können sich sehr selten für spezifische Personen ergeben.
Kollegenzusammenhalt
Viele Gruppenbildungen. Die Firma ist gespalten.
Vorgesetztenverhalten
Kompliziert. Gewisse direkte Vorgesetzte sind gut. Alles was richtung Kader geht lasse ich mal Kommentarlos.
Kommunikation
Im eigenen Team schien die Kommunikation immer gut zu sein. Auf die ganze Firma betrachtet war diese jedoch nicht gut. Besonders wenn es um Vertragsdetails ging, fielen viele Fragen auf.
Gehalt/Benefits
Auch wenn man mit einer geschickten Verhandlungstechnik im Anfang oder über die Jahre das maximum rausholt, die Konnkurenz zahlt mehr. Jedoch finde ich den Lohn gar nicht mal so schlimm, die Firma bietet kaum attraktive Benefits an.
Interessante Aufgaben
Als grosser Provider hat man grosse Kunden, welche auch Spannende Herausforderungen an den Tag bringen.