Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swiss Post Cybersecurity die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare und direkte Kommunikation. Ich finde dies enorm gut, man weiss woran man ist. Formate wie Brownbag Sessions und regelmässigere Townhalls helfen, etwas besser zu verstehen was das management plant
Unglaublich gut, man kann sich einfach auf alle Kollegen verlassen
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sicherlich viel besser geregelte Schichtzeiten
Mein Vorgesetzter verhält sich enorm gut und versucht mich zu informieren, falls es relevante Informationen gibt. Ich kann bei ihm auch aktiv nachfragen, wenn mich etwas interessiert.
Äusserst interessante Aufgabenbereiche, sicherlich einer der grössten Pluspunkte bei einem MSSP zu arbeiten
Nach Merger etwas schwierig, nun aber spürbar besser und auf einem guten Weg. Interessant hier gemeinsam vorwärts zu gehen.