Nicht tragbar!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!
Mitarbeiter mehr als Menschen ansehen und nicht als Arbeitsrecource!
Frische Luft im Management!
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht schlechter sein. Man merkt überall Ungewissheit sowie keine Sicherheit.
Image
Intern wie Extern wird nur über den Untergang der SPCS gesprochen. Fast jeder ist sich am bewerben und eine neue Stelle am Suchen. Niemand weiss wann das Management denkt, dass es wieder eine gute Idee ist noch mehr Leute zu entlassen. Wütend Morges immer gelobt wird, darf Aarau alles zusammenpacken. Man merkt wo das Management sitzt und wer bevorzugt wird.
Work-Life-Balance
Riesen Workload. Durch ständiges umstellen und neue Strategien zerrt das extrem an Energie und Motivation!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Marktwert. Zudem, darf man sich selber einen Parkplatz organisieren und auch selber bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich war es mal cool im Team zu arbeiten. Leider wurden reihenweise Leute gekündet und das Team zerbricht an workload sowie missvertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Dienstjubiläum oder Pensionierungs Geschenk/feier. Eine Erwähnung im HR Newsletter und gut ist. Auch ältere Kolleg-innen werden eingestellt und ohne Rücksicht wieder gekündet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Sicherheit, keine Transparenz. Man schwimmt irgendwie ohne klare Leitlinie. Man gehört irgendwie nirgendwo dazu aber trotzdem wird man von allen Seiten mit zu viel Last belagert. Auf Nachfrage, wo gehöre ich hin oder was sind meine Ziele für die Zukunft wird einfach aus dem Weg gegangen schon seit langem. Plötzlich setzt man die Gespräche ab und wird einem anderen Team zugeordnet bei dem man aber irgendwie auch nicht wirklich zugehörig ist. Ohne Info ohne klärendes Gespräch Nichts!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz okey. Arbeitsumfeld geht garnicht. Zu viel Unsicherheit, keine Kommunikation.
Kommunikation
Nur das nötigste wird kommuniziert wenn denn überhaupt! Man hört zuerst alles über ecken und nicht offiziell. Wenn in der Management Etage nachgefragt wird, reagiert man gereizt und fühlt sich persönlich angegriffen.
Gleichberechtigung
Was ist das? Keine Frau im Management und selbst als weibliche Mitarbeiterin kriegt man den Unterschied extrem zu spüren. Nicht von den Teams sondern von oben. Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten generell und das Salär WEIT unter den Männlichen Kollegen mit den exakt gleichen Voraussetzungen.
Interessante Aufgaben
Es gab mal sehr spannende Projekte