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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss Post Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine. Geschäftsleitung führt ein Eigenleben und kommunziert nur die endlos lange Hierarchie. Angestellte sind der Geschäftsleitung egal.
Jeder schiebt die Arbeit dem anderen zu, weil's keine Führung gibt. Arbeitsplätze werden nach Polen verlagert, damit noch billigere Löhne bezahlt werden können. Hauptsache günstig.
Überstunden und Wochenendarbeit sind der Normalzustand
Hauptsache ich mache Karriere, meine Angestelten sind mir egal
keine, alles Routine-Arbeit, welche auch ein Lehrling machen könnte
Dauerdruck auf einfache Angestellte, chaotischer Zustand