Ständige Reorganisationen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swiss Re in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden wieder die Nummer nehmen und einen Namen geben. Stopp mit outsourcing
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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